Нас уведомили, что со следующего учебного года общее количество ставок на кафедре снижается, поэтому все будут работать на 0,9.

• г. Омск

На кафедре в вузе работают 10 человек, все доцент с кандидатской степенью, на 1 ставку каждый. Нас уведомили, что со следующего учебного года общее количество ставок на кафедре снижается, поэтому все будут работать на 0,9. Среди сотрудников есть разные категории: 1) пенсионеры, 2) люди предпенсионного возраста, 3) родители несовершеннолетних детей, 4) единственные родители ребенка, 5) остальные. Никто не хочет переходить на пониженную ставку. Вести дисциплины кафедры могут все. Кто имеет право отказаться переходить на 0,9 ставки?

Читать ответы (0)

Омск - онлайн услуги юристов

Елена
16.08.2012, 14:26

Могут ли меня перевести на 0,75 ставки в ВУЗе, учитывая мое семейное положение и сокращение на кафедре?

Я - доцент кафедры в ВУЗе. Имеют ли право перевести меня на 0,75 ставки? Имею двух детей 12 лет и полтора года. На кафедре подобное сокращение затрагивает практически всех сотрудников.
Читать ответы (1)
Андрей
24.06.2012, 03:53

Может ли работодатель потребовать снижения доли ставки доцента при сокращении учебной нагрузки?

Я работаю в университете доцентом. Количество ставок преподавателей, выделяемое на каждую кафедру, определяется из расчета учебной нагрузки по кафедре на новый учебный год. Я прошел конкурс на замещение вакантной должности доцента в 2012 году на срок 5 лет (до 2017 года) на полную ставку. Трудовой договор заключен и в нем прописано, что работодатель предоставляет работу по должности доцента на полную ставку. На следующий учебный год учебная нагрузка по кафедре снизилась и оказалось, что на кафедре лишние 3 ставки. Заведующий кафедрой требует, чтобы я перешел на меньшую долю ставки по собственному желанию. Правомерно ли такое требование, если договор заключен до 2017 года на полную ставку?
Читать ответы (2)
Любовь Васильевна
05.02.2015, 09:37

Обязан ли вуз предложить проработать до конца учебного года после неизбрания кандидата на должность доцента

После неизбрания на должность доцента в середине учебного года обязан ли вуз предложить доработать до конца учебного года, если на кафедре есть доцент, работающий на неполную ставку и избранный по конкурсу?
Читать ответы (1)
Виктория
31.08.2015, 20:49

Проблема с переводом на полную ставку - как соблюсти расписание при превышении нагрузки?

Я - доцент, преподаватель ВУЗа. В июне этого года меня перевели на 0,5 ставки связи общевузовским сокращением ставок. Сегодня на заседании кафедры сообщили, что студентов набрали в 1,5 раза больше, поэтому фактически часы нагрузки мне увеличивают до полной ставки. Но официально на полную ставку переводить не могут. Аргумент зав. кафедры: Работать некому, но новых ставок администрация не дает, доп.часов не дает, а занятия начинаются завтра. Вы обязаны соблюдать установленное расписание. Даже если количество часов превышает положенное по закону. Хотя мы тоже понимаем, что это нарушение закона. Пожалуйста, подскажите, как грамотно выйти из этой ситуации. Я хочу остаться на пол-ставки и выполнять соответствующую нагрузку. Виктория.
Читать ответы (2)
Евгения
30.07.2016, 19:14

Возможен ли перевод на военной кафедре при смене вуза на одну и ту же специальность?

Меня зовут Евгения Мой молодой человек собирается переводиться из одного вуза в другой, (на одну и ту же специальность) обучение очное, на платной основе + военная кафедра. Говорит, что с военной кафедры одного вуза на кафедру другова вуза не переведут Перевод в другой ВУЗ будет осуществлен после окончания 2 курса. Вопрос Может ли он при переводе из одного вуза в другой перевестись и на военной кафедре Те из кафедры одного вуза на кафедру другова? Что для этого надо и не будет ли ограничений? Или надо поступать заново? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (3)
Igor
24.12.2019, 10:08

Вопросы и планы поступления на военную кафедру и переезда за границу после окончания института - обязательства и возможности.

Обучаюсь на втором курсе института, где есть военная кафедра. Предложили поступить на военную кафедру. По здоровью и успеваемости годен. На кафедре - недобор. По окончании института мне будет 23 года и я намерен навсегда уехать из России в Чехию работать по своей профессии. Вопрос: если я поступлю на военную кафедру, смогу ли сразу же после института уехать на постоянное проживание за границу? Налагаются ли на студента и выпускника военной кафедры какие-то обязательства на студента после окончания обучения на военной кафедре? До окончания призывного возраста (27 лет) и после окончания призывного возраста. С уважением, Игорь Кехтер.
Читать ответы (1)
Татьяна
28.09.2020, 17:59

Работа в учебном заведении - как совмещать должности и не превышать норму рабочего времени.

Работаю в учебном заведении Ведущим специалистом одной кафедры 1,0 ставка и по второй кафедре 0,5 ставки по совместительству. Рабочий день должен составлять 12 часов?
Читать ответы (1)
Андрей
12.09.2021, 08:47

Возможность найма внешнего совместителя на кафедру ВУЗа при частичной занятости основных преподавателей - анализ документов.

Могу ли я взять внешнего совместителя на кафедру в ВУЗ, если преподаватели кафедры по основному месту работы не стоят на полных ставках. Сошлитесь на статьи документов. Может ли преподаватель кафедры работать на 1.2 ставки, если другие преподаватели кафедры работаю ниже ставки. Сошлитесь на статьи документов. Спасибо.
Читать ответы (3)
Алексей
19.09.2017, 15:28

Доплата доцента кафедры хирургии за лечебную работу - правомерно ли минимальное вознаграждение?

Основная ставка доцента кафедры хирургии. Доплата 50 % от ставки врача-специалиста (за лечебную работу). Но не как хирургу, а с терапевтической ставки - она ниже. Хотя операции выполняются и дежурства по клинике. В отделе заработной платы говорят, что на кафедре не лечите, а учите, поэтому и оклад за лечебную работу минимален. Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Доцент
12.06.2013, 00:29

Готовится новое штатное расписание для вуза - можно ли сократить преподавателей или предлагается работать на долю ставки?

ВУЗ. В настоящее время готовится новое штатное расписание. Согласно ему на кафедре 4 ставки. А преподавателей 6 человек. Имеет ли право администрация ВУЗа сократить 2 человека, или есть возможность работать всем на долю ставки.
Читать ответы (1)