Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Работодатель требует подписание документов об обработке персональных данных - грозит ли увольнением?

09.06.2020, 18:05

• г. Москва

Работодатель настаивает на подписании док-тов об обработки персональных данных, говорят-это условие работодателя, если не подписать грозит ли это увольнением?

Читать ответы (5)

Обработка персональных данных
Условия работодателя
Персональные данные

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Семенов Б А 4.8

09.06.2020, 18:13,

г. Уфа

Здравствуйте) Дело в том, что если между и Вами и работодателем нет соглашения об обработке персональных данных, то он не вправе хранить информацию о Вас в личном деле в отделе кадров.

Спросить

Юрист

Ядренцев В. Ф. 4.3

09.06.2020, 18:13,

г. Вологда

Вы не дали согласие на обработку персональных данных, я бы на месте работодателя кричал УРА. НЕ надо заполнять трудовую - это персональные данные, не надо платить в ФСС и ФОМС так как это без данных Снилс невозможно.

Спросить

Юрист

Кочетков А.В. PRO 4.7

09.06.2020, 18:14,

г. Тула

Увольнением не грозит, но если Вы не дадите согласие на обработку своих данных, работодатель не сможет Вас принять на работу и просто начислять з/п а также производить отчисления в ПФР и ФСС.

Спросить

Юрист

Портнова И.А. 4.3

09.06.2020, 18:42,

г. Москва

Здравствуйте. Точнее напишите.

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

10.06.2020, 01:05,

г. Москва

Вячеслав, это согласие по сути является формальностью - ведь чтобы заключить трудовой договор, внести Ваше ФИО, другие данные, надо их иметь. Как иначе?

На мой взгляд, норма закона о согласии в ряде случаев не имеет практического смысла...

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 81 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель требует подписание документов об обработке персональных данных - грозит ли увольнением?

Москва - онлайн услуги юристов