Можно ли требовать расчётный лист при повешении долга в 21 тысячу при увольнении?

• г. Москва

При попытки увольнении, повесили долг в 21 тысячу, могу ли я от них требовать расчётный лист, где будет указываться за что этот долг?

Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Екатерина!

Получается, что Вы попытались уволиться по собственному желанию (статья 80 ТК РФ), но передумали, так как работодатель Вас предупредил о том, что Вас он может привлечь к материальной ответственности на основании положений Глав 37, 39 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК).

Вам нужно внимательно ознакомиться хотя бы со статьями 246-248 ТК, что бы знать точно, как должен протекать процесс рассмотрения работодателем вопроса о привлечении работника к материальной ответственности. Подробно об этом можете здесь ознакомиться Подробнее ➤

Согласно статье 134 ТК при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:

1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;

2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;

3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;

4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

(часть первая в ред. Федерального закона от 23.04.2012 N 35-ФЗ)

Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

Удачи Вам.

Спросить
Пожаловаться

При увольнении расчетный лист мне не выдавался. После увольнения на мой счет приходили суммы в течении трех недель. В суде доказываю что при увольнении не была рассчитана полностью. Обязан ли работодатель выдавать расчетный лист в день увольнения и где это написано, чем он отличается от обычного расчетного листка?

При увольнении и расчете, глав. Бух выдала на руки только трудовую книжку. На вопрос почему нет расчетного листа и положенных справок при увольнении, сказала, что справки выдаются в течении 3 дней, а про расчетный лист, что зарплату выдавали, зачем он нужен. Через 3 дня выдала положенные справки, расчетный лист нет. Что делать?

На данный момент написано заявление на увольнение по собственному желанию. По согласованию с работодателем увольнение через две недели. Заболел, взял больничный лист получается что по больничному листу неделя отработкидо увольнения и неделя после увольнения. Какой порядок выплаты по больничному листу? Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?

Получаю исполнительный лист на взыскание долга С ответчика. Могу ли я узнать у судьи расчётный счёт ответчика чтобы требовать долг через банк? Или как это можно сделать ещё?

При увольнении мне заплатили не полнуюю сумму. Как узнать за что мне начислили деньги, а за что нет? Могу ли я при увольнении получить расчетный лист?

Сложилась следующая ситуация. Я нахожусь на больничном уже 64 дня (больница+восстановление здоровья после больницы). Неделю назад я написал заявление об увольнении по собственному желанию, указав срок в 2 недели, до дня увольнения. Однако, больничный лист мне продлили и будут еще продлевать (кардиологическое заболевание, со сложностью восстановления здоровья). На сколько дней и сколько раз будут продлевать, пока никто не знает. Вопрос вот в чем, - я знаю, что больничный лист, при увольнении, работодатель оплачивает по фактический день закрытия, а не по день увольнения. Если мне будут несколько раз продлевать больничный, с выписыванием нового (продолжающего закрытый) листа, то будут-ли оплачиваться работодателем эти новые больничные листы? И как в новых больничных листах должно/может указываться место работы и должность, если я уже буду уволен? Спасибо!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Получил исполнительный лист о взыскании долга с физического лица. Знаю, что у него действующий ИП, знаю расчетный счет в банке. Могу ли я требовать от банка списать долг физического лица со счета ИП?

Скажите пожалуйста, будут ли мне оплачивать больничный лист при увольнении, т.е. я написала заявление на увольнение с 15 марта и в этот же день заболела, т.е. с 15 марта у меня больничный. Как в таких случаяхоплачивается больничный и какой день будет считаться днем увольнения.

Марина. Спасибо.

За все время работы в ИП не разу не выдавался расчетный лист. Могу ли я при увольнении попросить расчетный лист за весь период моей работы в этой организации? И могу ли я попросить копию трудового договора, если свой например утерян при переезде?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение