Ограничения работы дежурного врача на полставки - права и условия изменения графика работы

• г. Саратов

Работаю дежурным врачем на 0,5 ставки, администрация больницы включает без моего согласия в график работы сверх времени указанного в договоре и в каких случаях и на какое время меня могут включать в график.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если в трудовом договоре указано время, которое Вы обязаны работать на эти полставки, то перерабатывать это время Вы вправе по своему желанию с оплатой работодателем этого времени.

Спросить

Саратов - онлайн услуги юристов

Курбан Гаджибагомедович Гаджибагомедов
08.08.2021, 07:24

Главный врач требует от рентгенолога работать внеурочно - законно ли это?

Работаю врачом рентгенологом в районной больнице на одной ставке. Главный врач требует от меня. Чтобы я по каждому вызову врачей приходил в больницу для дачи заключений не в экстренных случаях. Если даже испортиться аппарат требует от меня наладить аппарат. Имеет ли главврач привлекать меня на работу в внеурочное время без моего согласия? Прошу ответить на мой вопрос. Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Екатерина
28.04.2022, 22:42

Какие права у работника с 0,5 ставки и неопределенным графиком работы?

Работаю на 0,5 ставки основной работе. В графике 1/3. Могут ли мне сменить график без моего согласия, если в трудовом договоре график не прописан. И могут ли меня уволить, если я отказываюсь от работы в новом графике, если я в разводе и воспитываю ребёнка 11 лет?
Читать ответы (1)
Ольга
15.03.2013, 20:43

Правомочность изменения графика работы временно в отпускный период без согласия сотрудника

Я работаю по скользящему 12-ти часовому графику, день, ночь, два дня выходных. На время отпуска администрация хочет поменять график в сторону увеличения рабочего времени. Имеют ли право изменить мне график работы временно без моего согласия?
Читать ответы (1)
Наталья
12.09.2017, 17:18

Права врача на изменение графика работы и сокращение часов - возможен ли такой сценарий без согласия?

Работаю врачом в больнице ежедневно +ночные дежурства. График дежурств составляется за 5 дней до начала нового месяца. Вопрос: может ли администрация без моего согласия изменять график, снимать часы, отправлять после дежурства домой, если в графике стоит рабочий день?
Читать ответы (1)
Ирина
15.02.2014, 19:11

Врачу городской больницы назначена непредусмотренная работа без согласия - как защитить свои права?

Работаю врачом в городской больнице. Главный врач издал приказ заму по кадрам изменить мою должностную инструкцию где оговорена работа на ставку по амбулаторному приему, и внести мне в обязанности (без моего согласия) работу по ведению дневного стационара без увеличения времени работы (возражения по ухудшению качества слушать не хочет) Что можно предпринять?
Читать ответы (1)
Ольга ивановна
04.08.2014, 19:57

Можно ли перевести палатную медсестру в процедурный кабинет без ее согласия, если график работы отличается?

Работаю палатной мед сестрой в больнице, график работы суточный, могут ли меня перевести в процедурный кабинет, график работы пятидневка, без моего согласия.
Читать ответы (2)
Андрей Юрьевич
10.09.2014, 20:51

Может ли мастер перевести меня на другой график работы без моего согласия, если по договору я числюсь в сменном графике?

Возник такой вопрос - работаю на заводе дежурным по сменному графику (День-ночь-отсыпной-выходной) по 12 часов, но мастер меня хочет перевести в дневной пятидневный 8 ми часовой график, хотя по договору я числюсь в сменном графике. Мне такой график неустраивает, т.к. нет возможности дополнительных заработков (в данный момент работаю на двух работах и плачу иптоку). Может ли он сделать это без моего согласия?
Читать ответы (1)
Арсен
25.05.2021, 20:00

Как работа врача в двух больницах сталкивается с изменением графика - правовые аспекты

Работаю врачём в двух больницах. Работа-суточная. На основном месте-1.0 ставка +0.25 совместителя в другой больнице. Работадатель по основному месту работы, меняет график работы на июнь месяц-26 мая, что меня не устраивает, так как я не могу перекрыть по новому графику, свое совместительство. Правомочно ли так делать?
Читать ответы (4)
Екатерина
26.05.2017, 16:28

Невролог без ставки заведующего - администрация требует сверхнормативную работу

Я работаю врачом неврологом в стационаре. В отделении 3 врачебных ставки, ставка заведующего не предусмотрена. Я работаю по договору на ставку (1-н доктор в декретном,2-й в длительном отпуске без содержания). Веду сверх положенной нормы больных, администрация требует в мою дневную работу (помимо работы в отделении) консультировать больных в приемном покое, по больнице, курировать больных в отделении реанимации. Ведь в реанимацию должен ходить заведующий или врач у которого сокращается работа в отделении. Приказа на меня не издавали, все в устной форме с угрозами внесения выговора в личное дело за невыполнение. На каком основании я должна выполнять такие объемы? Правомочны ли их требования?
Читать ответы (7)