Отказ пенсионного фонда в выплате льготной пенсии работникам по списку №2 - правомерен ли он?
С 2018 года платим доп. взносы за сотрудников имеющих право на досрочную пенсию, подали отчет о стаже, который дает право на льготную пенсию по профессиям из Списка № 2.
Пенсионный фонд сообщил, что недостаточно доказательств что сотрудники заняты полный рабочий день по профессии.
Правомерен ли отказ со стороны пенсионного?
Пакет документов был подан - приказ об утверждении перечня профессия с вредными условиями труда, табель учета рабочего времени, копия журнала ежедневных заданий, отчет о проведении специальной оценки труда (в ней как раз стоит право на льготное пенсионное обеспечение).
Пишут недостаточно - просят доказать что работник занят 80% времени на таких работах.
Грозятся придти с проверкой и выписать штраф.
Спросить5. Право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.
Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, - также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
Ярославль - онлайн услуги юристов
Отказ в установлении льготной пенсии работнику с вредными условиями труда - аргументация и законность решения
