Декретницу увольняют в отпуске - как защитить свои права как работник в Волгограде?

11.06.2020, 12:05

• г. Волгоград

Работаю в Волгограде отдел кадров в Ростове. Работаю на декретной ставке. За день перед ежегодным отпуском Руководитель оповестил о выходе декретницы, отпуск до до 15.06 и с 16.06 будет издан приказ о сокращении. Так, как кадры в другом городе подготовленный приказ и личную карточку Руководитель попросила подписать ещё в течение отпуска но 16.06.

У меня открылся больничный лист 11.06 до 19.06. Оповестив руководителя она ответила перерасчёт по больничному будет, но дата увольнения остаётся 16.06. Вопрос, разве в соответствии с ТК приказ не должен переделать на 29.06

Читать ответы (1)

Приказ о сокращении
Приказ руководителя
День перед отпуском

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Степанова Т. С. 4.7

11.06.2020, 12:09,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

Как усматривается из Вашего описания, Вас увольнять будут не по "сокращению", а в связи с выходом на работу основного работника из отпуска по уходу за ребенком, то есть по истечению срока срочного договора (ст. 79 ТК РФ).

Такое увольнение не является увольнением по инициативе работодателя и увольнение может производится и в период отпуска, и в период временной нетрудоспособности. Больничный Вам оплатят как обычно за весь период, так как нетрудоспособность наступила, когда трудовые отношения еще не были прекращены.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Декретницу увольняют в отпуске - как защитить свои права как работник в Волгограде?

Волгоград - онлайн услуги юристов