Фонд выплаты выходного пособия учителю на пенсию - нарушения и проблемы в городе Калач Воронежской области
Из какого фонда выплачивается выходное пособие учителю, уходящему на пенсию по возрасту? В городе Калач Воронежской области его берут из школьного премиального фонда учителей (фонд - фиксированная сумма). Оттуда же берут средства для выплаты пособия техническому персоналу и другим работникам школы. Учителей заставляют голосовать и принимать решение о размере выплаты пенсионеру. Где нарушения?
Федеральным законодательством не регулируется. Определяется работодателем или собственником учреждения, как правило, муниципальным образованием.
Спросить
На основании положений коллективного договора работникам при увольнении в связи с выходом на пенсию по возрасту либо по инвалидности выплачивается единовременное пособие. Размер указанного пособия зависит от штатного оклада работника и стажа работы на предприятии. Облагаются ли указанные выплаты страховыми взносами?
Учитель выходит на льготную педагогическую пенсию и увольняется со школы положено ли ему выплата выходного пособия в размере 3 окладов если в законе об образовании прописано выходного пособия выплачивается при выходе на пенсию по возрасту.
Здравствуйте, фонд стимулирующих выплат в школе является 25% от фонда заработной платы труда. Но почему-то этот фонд расходуется для доплаты техническому персоналу до МРОТ, а учителям по остаточному принципу. Поясните ситуацию в каком соотношении все должно быть распределено?
Сын-учитель (молодой специалист), отработал 1 учебный год в школе, призван служить, получил причитающееся двухнедельное пособие. Коллектив не доволен тем, что пособие ему выплатили из фонда стимулирующих выплат школы. Действительно ли пособие начислено оттуда?
Как и у кого выяснить размер премиального фонда школы? Администрация школы и бухгалтерия отдела образования уклоняются от ответа. Как формируется премиальный фонд.
Ответьте, пожалуйста, на вопрос: как выплачивается выходное пособие при сокращении штата работающему пенсионеру (размер пособия и за какой период начисляется)?
Здравствуйте! Из премиального фонда школы (бывшие стимулирующие) 5% уходит в директорский фонд. Кто должен принимать решение о количестве процентов и как должна распределяться эта сумма - по личному желанию директора или коллективно? В любом случае результаты этого распределения должны быть известны членам коллектива или это тайна?
Я работаю в сельской школе учителем. У нас в школе каждый месяц был премиальный фонд с которого доплачивали к зар. плате. Гл. Бухгалтер сказала что премий больше не будет, так как в этом месяце два человека идут в декретный отпуск и один в трудовой отпуск. Что эти люди забрали все деньги с премиального фонда. Скажите пожалуйста, это правомерно? Почему декретные деньги идут с премиального фонда учителей?
В уставе школы прописано, что учителя школы должны отсиживать определённое количество часов в школе, независимо от учебной нагрузки учителя. За ранний уход с работы администрация делает взыскания с учителей с премиального фонда. Прав ли директор?
