Отсутствие премий в сельской школе - причина и законность распределения декретных денег из премиального фонда учителей

Работаю в сельской школе учителем, нагрузка 33 часа. Раньше школа всегда работала по шестидневке, и отпуск у учителей был 56 календарных дней. В этом учебном году школа перешла на пятидневку, и нам говорят, что отпуск будет 42 дня. Правомерно ли это?

Я работаю учителем в школе, у меня в октябре заканчивается декретный отпуск, но я хотела бы выйти на работу раньше, сохранив при этом декретные выплаты! Как это сделать?

Работаю учителем. Прошли медосмотр, через некоторое время нам объявили, что выпишут премию к зарплате в размере оплаты медосмотра и мы эти деньги должны отдать в бухгалтерию для перечисления медучреждению. Правомерно ли такое распоряжение денежными средствами из премиального фонда? Или как нам сказали кошелек один и этих денег мы все равно бы не увидели. Но нам кажется, что на медосмотры деньги не должны использоваться из премиального фонда?

Спасибо.

Мой трудовой стаж составляет 37 лет включая два декретных отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет! Я подала документы в Пенсионный фонд для выхода на пенсию по стажу, в пенсионном фонде мне отказали и сказали что мой декретные отпуска не входят в общий стаж! Правы ли сотрудники Пенсионного фонда в этой ситуации?

Я работаю завучем. Помимо оклада у меня имеется премия 30% от моего оклада. Параллельно я веду уроки, и у учителей тоже имеется фонд с которого я имею права получить 30% от проведенных мной часов. В прошлом месяце мне пришла премия 4500 рублей из стимулирующего фонда для учителей и моя премия по основной должности. В этом месяце с меня сняли эти 4500 рублей, которые я получила в прошлом месяце и я не получила премию как учитель. Сняли деньги из моей премии в качестве завуча. Законно ли это, и должны ли мне предоставить письменное уведомление о лишении.

Могу ли я на работе требовать выплату декретных?

В декретный я ушла 23 июля, по сегодняшний день я не получила декретные. Когда я позвонила в бухгалтерию, мне сказали это все ФСС так тяянет. Я позвонила в ФСС, где мне ответили, что это бухгалтер долго оформлял документы и переделывал, т.к. неправильно посчитал, и мне их (декретные) выплатят только в конце сентября. В ФСС посоветовали обратиться в школе к начальству, чтобы они оплатили мне декретные или хотя бы часть их. Могу ли я требовать это на работе? (Работаю я в школе учителем, стаж 3 года)

Я работаю учителем в школе. В конце августа вышла с отпуска. В середине января собираюсь в декретный. Могу ли я взять перед декретным ПОЛНЫЙ (64 дня) очередной отпуск? Наш бухгалтер утверждает, что отпуск будет 56 дней, а не 64.

Работаю учителем в школе. С 1 сентября веду два класса (начальная школа), т. к. учитель ушёл в декретный отпуск. Ко дню учителя будет премия, но мне сказали, что дадут только за количество часов одного класса, а за другой класс положена учителю, который ушёл в декретный отпуск. Не могу понять, почему? Всем дают по нагрузке за этот учебный год.

Здравствуйте. Я работаю учителем в сельской школе. За последний месяц бухгалтер выплатила мне зар. плату на 3000 руб. меньше чем должна. Мотивировала она это тем, что в июле, когда мне были начислены отпускные, она не вычла из них подоходный налог и сейчас вычла эту сумму из зар. платы. Причем, заранее меня об этом не уведомила. Подскажите пожалуйста, правомерны ли действия бухгалтера и могло ли вообще такое произойти?