Можно ли оформить декретный отпуск раньше 30 недель, т.к. работодатель отстранил по мед. показаниям.
• г. Ижевск
Можно ли оформить декретный отпуск раньше 30 недель, т.к. работодатель отстранил по мед. показаниям.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
12.06.2020, 15:13,
г. Харьков
Здравствуйте. В Вашем случае, если у работодателя нет возможности предоставить Вам облегченные условия труда-сокращенную рабочую смену или перевод на более легкий труд, то можете, оформить обычный тарифный отпуск-" Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя" ст.260 ТК РФ.
СпроситьИжевск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Ольга
22.10.2015, 15:07
Оформление декретного отпуска после выхода из него досрочно
Читать ответы (1)
Юлия
07.07.2015, 19:18
Когда идти в декретный отпуск при третьем кесарево и пересечении с окончанием предыдущего отпуска по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Яна
14.09.2022, 12:18
Как оформить уход в декретный отпуск - возможность переноса сроков отпуска и ограничения со стороны больницы.
Читать ответы (3)
Вера Ивановна
23.09.2014, 07:37
Переоформление на новое юрлицо - сколько времени ждать перерасчета декретных?
Читать ответы (1)
Юлия
07.07.2015, 19:21
Третье кесарево делают раньше на две недели чем обычные роды а во сколько недель оформляют декретный отпуск?
Читать ответы (1)
Наталья
13.11.2012, 15:03
Но по скольку декретный отпуск входит в стаж и он захватывает период для исчиления моего нового трудового отпуска, то вопрос?
Читать ответы (1)
Дарья
02.12.2011, 20:06
Вопросы о декретном отпуске при временной замене основного работника
Читать ответы (1)