Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Конфликт между центром занятости и работодателем - невозможно получить выплату по безработице без письменной информации об отчислении на договоре

12.06.2020, 14:34
• г. Москва

Такая ситуация. Хочу получить выплату по безработице 15000, работала по договору подряда. В центре занятости просят, чтобы работодатель написал ручкой на бумаге и заверил печатью, что они отчисляли налоги, работодатель отказывается писать на договоре, и может выдать только справку. ЦЗ справку принять не хотят, им нужна именно письменно-заверенная информация об отчислении на договоре. Законно ли то, что ЦЗ не примет эту справку и имеет ли силу прописанная и завереная информация ручкой на печатном договоре? Спасибо.

Читать ответы (3)
Выплаты по безработице
Налоги работодателя
Получить выплату
Ответы на вопрос (3):

Да, законно. Сведения об отчислениях легко проверить и ЦЗН это впоследствии сделает. Запросив сведения из ПФР И ИФНС и выясниться, что никаких отчислений не производилось.

Договор подряда не является разновидностью трудового договора. А вы сами то проверяли в личном кабинете в ПФР свои сведения о состоянии вашего лицевого счета?

Так вот, если там отсутствуют данные сведения, то это означает что вы не работали и вам будут выплачивать минимальное пособие как ранее не работающей.

Спросить

Проверяли, сведения об отчислениях имеются.

Спросить

Для постановки на учет необходимы:

паспорт или документ, его заменяющий;

трудовая книжка или документ, ее заменяющий (если вы когда-либо работали);

документы об образовании, документы об образовании и о квалификации, документы о квалификации, документы об обучении, документы об ученых степенях и ученых званиях;

справка о среднем заработке за последние 3 месяца на последнем месте работы (если вы потеряли работу менее года назад);

Постановление Правительства РФ от 7 сентября 2012 г. N 891 "О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы" (с изменениями и дополнениями)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги