У меня вот какой вопрос.
У меня вот какой вопрос. Какие выплаты должен делать работодатель в отношении работницы, уходящей в декретный отпуск, если официальная зарплата 2000 руб., а не официальная состовляет 7000 руб.?
Валерий!
Работник имеет заработную плату и поэтому из расчета фактически получаемой заработной платы должен расчитываться отпуск. В противном случае ущемляются права женщины.
С уважением
СпроситьВыплаты делает работодатель, но эти выплаты за счет средств Фонда
обязательного страхования, таким образом, эти суммы выплачиваются из
Фонда социального страхования через работодателя.
Выплаты естественно будут считаться исходя из официальной зарплаты.
Будет работнице оплачен отпуск по беременности и родам, а потом
будет выплачиваться пособия по государственному социальному страхованию в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в размере 500 руб., также за счет Фонда социального страхования, а потом в
размере 100 руб.- за счет работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 430 Поиск Регистрация