Могу ли я требовать пересчет отпускных с учетом полевого довольствия в ООО?

Работаю вахтовым методом. По документации 260 часов в месяц. По факту 300. переработка не указана в расчётных листах, отпускные за переодический отпуск выплачивают спустя 2 месяца после начала отпуска, межвахтовый отпуск не оплачивается. Вопрос Нарушаются ли мои права? И как быть?

Сотрудник аллимненщик выехал на полевые геологические работы, за работу в поле получает полевое довольствие в денежном эквивалентею удерживается ли с этой выплаты аллментыю.

РАБОТА ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ. СРОК РАБОТЫ 1 ГОД 3 МЕС. не предоставляют очередной отпуск, т.е.предоставляют только с последующим увольнением. При з-плате (на руки) 24-25 000 руб. отпускные начислили в размере 540 руб. ! Правомерны ли данные действия? Что можно сделать? Действительно ли при работе вахтовым методом не предоставляется очередной отпуск?

Мы, коллектив изыскательской партии, работаем в ФГУ "Беломорканал". Зона нашей деятельности Онежское озеро с прилегающими реками, Беломорско-Балтийский канал, морской канал Белого моря. Сначала навигации мы из конторы Повенецкого РГС переезжаем на брандвахту (плавучее несамоходное судно), на которая находится в РОП (ремонтно-отстойный пункт) где проживаем в период навигации при производстве полевых работ. На брандвахте нас перетаскивают с места на место, (острова, лимы, берега - места наших стоянок), в зависимости от того где мы производим изыскания (промеры глубин, съёмка береговой полосы, топографические съёмки и др. полевые работы). На изыскания, в основном в Онежское озеро, часто выезжаем на самоходном судне. На небольшие работы 3-5 дней выезжаем на автотранспорте. Все работы находятся в зоне нашей деятельности. Руководство считает, что брандвахта или самоходное судно на которых мы проживаем во время производства полевых работ - это наша база. Полевое довольствие выплачивает как на базе или назначает своё, приравненное к коллективному питанию. При выезде на автотранспорте или судне на полевые работы выплачивает коммандировочные вместо полевых. Мы считаем, что за все полевые работы мы должны получать полевое довольствие согласно постановлению Министерства труда РФ от 15 июля 1994 года №56. Вопрос: кто прав. С уважением коллектив изыскательской русловой партии.

Ответьте на такой вопрос? Я устроился на работу в стартельскую артель (на Крайнем Севере) на промывочный сезон 2003 г., с 27 марта 2003 г., по срочному трудовому договору составленному на основании ТК РФ. Отработал в организации 80,6 дней и уволился по собственному желанию не нарушая условия трудового договора. В договоре указано " > устанавливается оплачиваемый отпуск согласно ТК РФ и. Имею я право требовать оплатить отпуск из расчета 2 дня за месяц, плюс дополнительный отпуск как, северянину, так как меня рассчитали с выплатой заработной платы, за фактически отработанное время, тоесть 80,6 дней. Заранее Вам Благодарен! С уважением Виктор.

Цитаты юристов 9111.ru : 1. Полевые условия - это особые условия производства геолого-разведочных и топографо-геодезических работ, связанные с необустроенностью труда и быта работающих и размещением производственных объектов за пределами населенных пунктов городского типа. 2. А полевые это не Список 2... В моем случае полевой стаж выработан в нефтегазоразведочной экспедиции именно за пределами населенных пунктов городского типа. В ПФ для оценки предоставлены сведения о количестве дней, отработанных в полевых условиях... в графе полевое довольствие. Какой дополнительной справкой, в + к архивной мне доказать, что я работала в полевых условиях за пределами ПГТ, а не сидела комфортно в офисе, как себе представляет специалист ПФ, судя по моей должности инженера и ссылается на список №2, в котором естественно этой должности нет.

Работаю вахтовым методом в районах крайнего Севера. Организация оплачивает вахтовый проезд и при начислении заработной платы снимает подоходный налог с проездной суммы. Правомерно ли это. Если да на каком основании.

У меня такой вопрос: в организации работаю с января 2011 года, вахтовым методом. До этог роботал в другой 14 мес., так же вахтовым методом. В мае пошел на больничный, на котором был 21 день. Какую сумму мне должны оплатить за это время? Я предоставил больничный лист и справку о заработной плате за 2010 год с предыдущего места работы. Заработная плата составляет 50000 тысяч рублей в месяц. Заранее спасибо.

За год работы (расчетный период) непосредственно перед отпуском первые пол-года я работал на одном месте, а вторые пол-года на текущем месте работы, перерыв составил 12 календарных дней. Каким образом должны расчитываться отпускные или средний размер зароботной платы - с учетом зарплаты на предыдущем месте работы или учитывается лишь ЗП на текущем месте? Каким законом это регулируется? Влияет ли перерыв в 8 рабочих дней? Заранее благодарен.

Ответьте мне пожалуйста на вопрос. Положен ли мне оплачиваемый отпуск, если я работаю по трудовой книжке но вахтовым методом?