Можно ли без ведома руководства назначить сотрудника председателем заседания?
Скажите мне пожалуйста, могут ли без ведома руководства, назначить сотрудника организации председателем заседания? У нас такая ситуация возникла с сотрудником, он на протяжении нескольких дней не являлся на работу, а когда позвонили, чтобы узнать почему он не является на работу, он предъявляет пропуск в суд и говорит, что является присяжным заседания, как в этой ситуации делать? Я являюсь кадровиков данной организации. Спасибо заранее.
Слышали о суде присяжных? Вот он, видимо, и был присяжным. "Ведома" работодателя это не требует. Но он обязан предъявить документы, подтверждающие, что он действительно участвовал в судебных заседаниях.
СпроситьСкажите пожалуйста, а вот он в дни когда нет слушаний должен ходить на работу?
СпроситьНе должен. Исполнение обязанностей присяжного заседателя - осуществляется на условиях полного отрыва от производства на определенный период, когда он исполняет свои гражданские обязанности.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация