Как оплачивать зарплату работникам на испытательном сроке во время карантина и как их уволить?

• г. Омск

Как платить зар. пл. во время карантина, если работник на испытательном сроке? Как его уволить? Принят 02.03.2020 г. (испыт. Срок 2 месяца)

С 29.03.2020 по 11.06.2020 г. Карантин.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Людмила Ивановна!

Платить следует согласно трудового договора.

Период с 25.03.2020 г. по 11.06.2020 г. - полное сохранение з.п. согласно Указа Президента РФ.

Испытательный срок истек 02.05.2020 г. Если трудовой договор не расторгнут в период испытательного срока, то теперь по инициативе Работодателя уволить сотрудника очень сложно.

Спросить

Омск - онлайн услуги юристов

Максим
10.12.2021, 10:46

Какие правовые последствия ждут человека, отказывающегося сдать ПЦР тест перед окончанием карантина в РФ?

У человека выявили COVID-19 методом ПЦР, находиться на предписанном карантине, карантин длиться 14 дней, перед окончанием карантина нужно сдать ПЦР тест, чтобы сняли с карантина или продлили. Вопрос: Если человек находиться на предписанном карантине, срок карантина подходит к кончу, человек не хочет сдавать ПЦР тест, какие правовые последствия его ждут в рамках закона РФ? Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Ася
18.04.2020, 10:39

Возможно ли уволить сотрудника на испытательном сроке во время карантина?

17 февраля 2020 года взяла на работу сотрудника с испытательным сроком на 3 месяца. На сегодняшний день понимаю, что сотрудник на не подходит. Могу ли я увольнять сотрудника во время карантина? (В том случае если карантин продлят до 1 июня) а закончится испытательный срок 17 мая. Как поступить в таком случае?
Читать ответы (2)
Елена
13.03.2019, 14:08

Вопрос - Могу ли я привести ребенка в группу после карантина по ветрянке, если предоставлю письменное согласие?

В нашей группе объявлен карантин по ветрянке, могу ли я привести ребенка после длительного отсутствия, если дам письменное согласие на то что предупреждена о карантине и согласна привести ребенка во время карантина?
Читать ответы (1)
Ирина Александровна
13.01.2021, 16:50

Может ли работодатель заставить работника 65+ уйти в отпуск во время карантина?

Очередной отпуск работнику 65+ во время карантина. Может ли работодатель заставить работника 65+, который на карантине, уйти в очередной отпуск? Спасибо.
Читать ответы (2)
Наталия
25.01.2006, 14:11

Но на этот момент я буду беременна, имеет ли предприятие уволить меня?

Вопрос такой: Я работаю на испытательном сроке (испыт. Срок-2 месяца, сейчас прошел 1 месяц), если по окончании срока руководство примет решение, что я не подхожу. Но на этот момент я буду беременна, имеет ли предприятие уволить меня?
Читать ответы (1)
Ирина
15.10.2015, 14:12

Карантин в школьном классе по гепатиту - правовые аспекты и условия его установления

Могут ли объявить карантин в классе по гепатиту по звонку из больницы, куда попал ребёнок из класса? Какими документами оформляется установление карантина? Могут ли установить карантин, если диагноз (вид гепатита) не установлен? Могут ли дети питаться в школьной столовой при установленном карантине по гепатиту?
Читать ответы (1)
Алена
02.04.2020, 19:18

Как подать документы на наследство во время карантина - опыт и правила

У меня умерла бабушка 22 января 2020 года. В апреле 2020 года я хочу подать документы для вступления в наследство. Нотариусов в городе один. Она говорит что во время карантина она не принимает. Карантин продлили до 30 апреля. Имею ли я право попросить этого нотариуса меня принять или можно ещё подождать так как срок вступления в наследство ещё не вышел? Но карантин может же быть еще продлен?
Читать ответы (3)