Может ли родственник сотрудника привезти закрытый больничный лист в офис, если сотрудник снова заболел и не может привезти сам?
Может ли родственник сотрудника привезти закрытый больничный лист в офис, если сотрудник снова заболел и не может привезти сам?
Да,может)) При наличии нотариальной доверенности с указанными на это полномочиями, по другому нельзя.
Или просто по устной договоренности с работодателем или вызовите курьера и он отвезет это заявление и больничный.
СпроситьМожет ли вместо сотрудника отвезти в офис закрытый больничный лист родственник, если сотрудник повторно заболел и не может привезти сам.
Как можно предоставить работодателю закрытый больничный лист для оплаты, если сотрудник снова заболел и приехать в офис не может. Можно ли направить больничный по электронной почте? И оплатят ли его в этом случае?
Сотрудник заболел 17.11.2019, 31.12.2019 г сотрудника сократили (уведомление было выдано еще до травмы). Имеем ли мы право выплачивать сотруднику пособие по сокращению за 2 месяц и параллельно больничнывй лист?
Оплата больничного листа - что делать, если сотрудник долго болеет и не может предоставить документ?
Больничный лист оплачивается после выхода сотрудника на работу по факту представления больничного листа и если сотрудник долго болеет и не в состоянии привезти больничный, то как быть?
Если находясь в очередном отпуске сотрудник полиции заболел, то по выписке с больничного, больничный лист предоставляется сразу по месту службы сотрудника или может его предоставить по выходу с отпуска?
Сотрудник принят на работу на время выхода основного работника, у сотрудника сменный график работы, основной сотрудник принес закрытый больничный лист и хочет выйти на работу в свою смену. Как уволить временного сотрудника, если они пришли на работу в один день, в свой график сменности?
Может начальник вызвать сотрудника из отпуска, если тругой сотрудник заболел. Обязан сотрудник выходит из отпуска и работать за другого сотрудника.
Оплата больничного листа сотруднику наркополиции, после его увольнения.? Если больничный лист был открыт когда сотрудник еще работал. Увольнение по собственному желанию.
Сотрудник был в очередном отпуске, в этот период заболел, соответственно, отпуск автоматически должен быть продлен. Но сотрудник не принес работодателю больничный лист и не вышел на работу. Какие меры должен принять работодатель в отношении сотрудника?
Если сотрудники ведомственного финансового-экономического управления ошиблись в сроках начисления пенсии сотруднику и сотрудник уволился на пенсию, то могут ли, при обнаружении ошибки, лишить такого сотрудника начисляемой ему пенсии? Пенсия получалась в течении 10 лет.
