Вопрос: Может ли оператор одной категории выполнять работу оператора категории выше в другой смене в свой выходной?

02.06.2012, 14:46

• г. Подольск

Помогите разрешить два вопроса.

Я работаю на пищевом предприятии специалистом по персоналу. Часто приходится оформлять временные переводы и переработки. В цехах у работников сменный график. Производство круглосуточное.

1. Часто оператор одной категории замещает внутри своей смены оператора категории выше (на время отпуска, болезни). Должны ли мы помимо оформления приказа и доп. соглашения ознакамливать оператора с должностной инструкцией оператора той категории, которого он замещает?

2. Бывает и так, что внутри смены не находится оператора, который согласился бы временно поработать за другого оператора, тогда мы вызываем оператора с другой смены. Оформляем не как временный перевод (иначе пришлось бы менять график работы, делать перевод в другую смену), а как подработка. Вопрос: Может ли оператор одной категории выполнять работу оператора категории выше в другой смене в свой выходной?

Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Зотов В.И. 4.9

02.06.2012, 15:30,

г. Петрозаводск

Нина, добрый день.

1. В это случае речь идет не о замещении, а о переводе, так как менябтся условия трудового договора, а значит такой перевод согласно статьи 72.1. Трудового кодекса РФ, далее ТК, может иметь место только с согласия работника.

Естественно, что в этом случае работодатель обязан ознакомить работника с новыми должностными обязанностями.

2. Ответ аналогичен в п.1 + работодатель обязан соблюдать положения статей 113, 153 ТК.

Удачи.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 102 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос: Может ли оператор одной категории выполнять работу оператора категории выше в другой смене в свой выходной?

Подольск - онлайн услуги юристов