У меня такая ситуация на работе был график 5/2 потом сделали неделя 3)2 следующая 7/2 рабочая смена 8 часов сегодня нам показали новый график на август 2 дня по 12 часов работать с 8 утра до 8 вечера,2 дня выходные потом 2 дня с 8 вечера до 8 утра тоже по 12 часов. У меня такая ситуация имеют ли меня они право поставить меня в график 12 часов и поставить ночь у меня 3 детей я мать одиночка и детям одной 2,7 второй 4 и третий 9

У меня такая ситуация на работе был график 5/2 потом сделали неделя 3)2 следующая 7/2 рабочая смена 8 часов сегодня

График работы и переработка для медсестры в больнице - правила и ограничения

Я работаю в больнице мед сестрой. У меня 36-часовая рабочая неделя. Работаю по графику, по 12 часов на 1 ставку. Заявление на переработку я не писала. По производственной необходимости сколько часов в месяц руководство имеет право заставить меня работать без моего согласия? Имеют ли право в график мне поставить 2 ночи подряд? То есть сегодня, отработав ночь, я в 9.00 сдала смену, и сегодня мне нужно пойти к 18.00 на работу тоже в ночь.

Читать ответы (1)

Принуждение к доработке рабочих часов - правомерно ли это?

Ситуация следующая: у меня на работе 3-х сменный график-по неделе в день, вечер и в ночь. Ночная смена имеет продолжительность 6 часов, т.о. в неделю 30 рабочих часов а не 40.в связи с этим руководство принуждает дорабатывать недостающие часы, выводя на работу в дневную смену в субботу, т.е. в дневную смену получается 6 рабочих дней-48 рабочих часов, хотя вроде как у нас 40 часовая рабочая неделя? Имеет ли руководство на это право? Спасибо!

Читать ответы (1)

Может ли работодатель изменить график работы на день, ночь, отсыпной и выходной?

Помогите пожалуйста, разъясните!... У меня в трудовом договоре прописано график 5/2, 40 часов неделя. Работодатель хочет поменять график на день, ночь, отсыпной, выходной. Если рабочая смена попадает на выходные (суб, вс), то выходим в первую смену до 8 вечера! Может ли работодатель навязать такой график? И при таком графике правомерно ли, заставлять работать в праздничные дни, если выпадает смена?

Читать ответы (3)

Неправомерное составление графика работы и перспективы сокращения сотрудников в социальном приюте для детей

Я работаю воспитателем в социальном приюте для детей по графику по 12 часов (день-с 8 утра до 8 вечера, ночь с 8 вечера до 8 утра), рабочая неделя 30 часов. На январь месяц в графике поставили до 11-ого выходные, а с 12 января по 11 часов (с 9 утра до 8 вечера) через день 10 смен. Я сомневаюсь в правильности составления графика работы, так как нас предупредили, что будет сокращение, но не по закону, а через увольнение. Прошу ответить. Спасибо.

Читать ответы (1)

Имеет ли работодатель право заставить работника работать без выходных три недели и как обязан оплатить сверхурочное время?

Ситуацция следующая. Две смены, график работы неделя/неделя по 12 часов, два человека в одной смене, и четыре человека всего. Сейчас один решил идти в отпуск, с 11,08 по 11,09. Это моя выходная неделя.. То есть я должна выйти вместо него, или мой напарник. Потом с 18.08 по 24.08 моя рабочая смена по графику, а с 25.08.по 31.08 входная неделя. И мой напарник с 26 по 31 едет на море. А потом приезжает и с 1.09 по 07.09 наша рабочая неделя. Но так как один работник будет в отпуске месяц, а мой напарник уезжает, то мне надо будет работать три недели под ряд.. Вопрос в следующем - имеет ли право работодатель заставить меня работать без выходных три недели? Как он должен поставить меня в известность, и оплатить рабоче свехурочно время?

Читать ответы (1)

Оптимальное распределение смен для пяти водителей при работе двух машин в режиме 12-часовых смен

Помогите пожалуйста составить графики работы для смен по 12 часов. Ситуация следующая: работают две машины, за каждой закреплены по 2 водителя. Смена 1 - с 7 утра до 19 вечера. Смена 2 - с 19 вечера до 7 утра. Чтобы водители имели возможность получать выходные дни и менять смены с день на ночь, берут пятого водителя, который должен подменять всех по очереди и сам тоже отдыхал. В общем нужно так распределить смены 5 человек, чтобы они и работали и отдыхали примерно одинаково по времени. Помогите с графиками, может уже есть готовое решение?

Читать ответы (1)

Работа по сменному графику на котельной - неправильное составление графиков и несоблюдение закона?

Моя дочь работает по сменному графику на котельной, аппаратчиком. Странно им составляют графики, то два дня подряд в день и это по 12 часов смена, следом в ночь, потом отсыпной, выходной. Могут поставить три дня в день подряд, потом неделю выходных. А сейчас она приехала из отпуска, а ей поставили две недели выходных, потом четыре смены и опять неделю выходных. Законно это?

Читать ответы (1)

График работы три через три, по 12 часов, три дня в день, три дня выходных, и три дня в ночь с 7 вечера до 7 утра.

График работы три через три, по 12 часов, три дня в день, три дня выходных, и три дня в ночь с 7 вечера до 7 утра. Законно ли работать три ночи подряд?

Читать ответы (6)

Оплата выходных и график работы воспитателя в социальном приюте - нужно ли оплачивать выходные вдвойне?

Я работаю воспитателем в социальном приюте для детей по графику на 1,25 ставки. Рабочая неделя 36 часов. Смена 7,2 часа. Выходные 2 раза в неделю, но кроме субботы и воскресения. В эти дни у меня весь месяц стоят смены. Должны ли мне 1 из выходных оплачивать вдвойне, и вообще, имеют ли право меня так ставить работать.? спасибо)

Читать ответы (2)

Нарушение графика работы и возможности составления заявления о помощнике в связи с отпуском

На месте моей работы установлен график 2 через, 2 дня подряд в ночь с 8 вечера до 8 утра, 1-м выходным после ночной смены считается день начиная с 8 утра, когда я пришла с работы. Потом еще один выходной и 2 дня с 8 утра до 8 вечера. В ночь на сегодняшний день приходится работать одной, т.к. второй сотрудник вышел в отпуск (работа производственного характера). Если я не ошибаюсь, работа в одиночку в ночную смену запрещена. Подскажите, пожалуйста можно ли составить заявление или об увеличении заработной платы на время отпуска сотрудника или же как оформить заявление о том чтобы дали помощника на это время. И правильный ли график работы и отдыха в ночную смену у меня составлен. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

У меня такая ситуация на работе был график 5/2 потом сделали неделя 3)2 следующая 7/2 рабочая смена 8 часов сегодня

Ярославль - онлайн услуги юристов