Когда по законодательству меня должны уволить и выдать на руки трудовую книжку?

Вчера написала заявление об увольнении по собственному желанию и указала дату увольнения 15 июня (как положено по ТК за две недели). Но вся моя организация уходит в отпуск с 9 июня. Когда по законодательству меня должны уволить и выдать на руки трудовую книжку? Могу ли я уволиться менее чем за две недели, если вся моя организация уходит в отпуск до даты моего увольнения, указанного в заявлении? С начальством об увольнении раньше положенного срока точно не договорюсь, они не хотят идти на уступки.

Читать ответы (1)

Вопросы оплаты больничного и срока увольнения при заявлении об увольнении по собственному желанию в случае временной

Написал заявление об увольнении по собственному желанию за две недели до увольнения. За неделю до увольнения стал временно нетрудоспособным - сломал руку. Как должны оплатить больничный и когда меня должны уволить?

Читать ответы (1)

Сроки выплаты расчета при увольнении по собственному желанию - нужно срочно получить информацию

Здыравствуйте! 13 июня 2018 года я написала заявление на увольнение по собственному желанию. В заявлении указал дату увольнения 15 июня 2018 (так сказал начальник). Когда мне обязаны дать расчёт? Имеют ли право тянуть две недели?

Читать ответы (1)

Как мне добиться увольнения 7 июля и когда со мной должны произвести окончательный расчет.

Я написал заявление на увольнение по собственному желанию 22 июня. Мне его подписали, поставив дату увольнение (2 недели отработки) 7 июля. А теперь я узнал, что руководство сделало на заявлении приписку: Уволить и выдать трудовую после проведения аудита 11 июля. Мол, приедешь, проведешь, а там выдадим трудовую. 11 июля я уезжаю из страны на несколько месяцев. Насколько это правомерно и могут ли мне отказать в увольнении по результатам (формальным, либо косвенным) аудита. Как мне добиться увольнения 7 июля и когда со мной должны произвести окончательный расчет. Спасибо.

Читать ответы (1)

Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая

Я написал заявление на увольнение по соглашению сторон 16.06.2014, указав дату увольнения 20.06.2014. Мой начальник не против (поставил резолюцию), но руководитель организации отказал, дав при этом письменный отказ (якобы не рентабельно для организации). Теперь получается мне нужно написать заявление на увольнение по собственному желанию и отработать еще две недели с даты написания второго заявления? Могу ли я в заявлении на увольнение по собственному желанию прописать всего неделю (а не 2), с учетом даты первого заявления? Ведь если рассуждать увольнение по собственному желанию – это оповещение руководителя о предстоящем увольнении, а я его об увольнении еще в первом заявлении уведомил. Правомерно ли будет, если работодатель заставит меня отрабатывать 2 недели?

Читать ответы (1)

Когда произойдет рассчет по увольнению без отработки 2-х недель?

Добрый день! Вчера я напиала заявление об увольнении по собственному желанию, в заявлении была указана дата написания 08.12.17, но дата увольнения 22.12.17, по договоренности без отработки 2-х недель. Когда меня обязаны рассчитать?

Читать ответы (3)

Когда будет произведено увольнение при нахождении в больничном - по дате заявления или по дате окончания больничного?

Написала заявление об увольнении по собственному желанию, предупредив работодателя зв две недели. Через неделю ушла на больничный. Если больничный не закроют на дату увольнения, то когда меня уволят, когда принесу больничный или по дате в заявлении?

Читать ответы (3)

Можно ли задержать увольнение, если отпуск заканчивается? И когда происходит расчет и выдача трудовой книжки при увольнении?

Мой отпуск начинается с 31.03.2014 по 13.04.2014, если я напишу заявление на увольнение по собственному желанию с 13.04.2014, могут ли меня заставить еще отрабатывать две недели? И когда в случае увольнения меня должны расчитать и отдать трудовую книжку?

Читать ответы (1)

Как написать заявление на увольнение в первый день отпуска и избежать двухнедельного периода до увольнения

Хочу написать заявление на увольнение в первый день основного отпуска. Дата увольнения должна быть этого же дня т.е 23 июня приношу заявление и 23 июня меня увольняют и выдают трудовую книжку. Может ли работодатель поставить дату увольнения с двухнедельным периодом т.е от 23 + 2 недели и увольнение. Как избежать этих двух недель?

Читать ответы (1)

Дата последнего рабочего дня и получения трудовой книжки при увольнении по собственному желанию с отработкой двух недель.

Какого числа со мной должны произвести полный расчет и выдать трудовую книжку и какого числа должен быть мой последний рабочий день, если заявление на увольнение по собственному желанию я написала 18 ноября (с отработкой 2 недели), дата увольнения "с 3 декабря"?

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Когда по законодательству меня должны уволить и выдать на руки трудовую книжку?

Иваново - онлайн услуги юристов