Инна
05.12.2015, 21:58
Материальная помощь военнослужащим по контракту раз в год
Сколько раз в год военнослужащий по контракту имеет право получать материальную помощь?
Читать ответы (1)
Имеет ли право военнослужащий после сдачи дел и должности на материальную помощь.
• г. Хабаровск
Ответы на вопрос (1):
17.06.2020, 12:25,
г. Новосибирск
Разьясняю, что материальная помощь не выплачивается военнослужащим:
увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1 - 5, 7 - 11 части 4 статьи 3 Федерального закона "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат". В случае если указанным военнослужащим материальная помощь была выплачена ранее, при их увольнении с военной службы выплаченная сумма удержанию не подлежит;
в период нахождения в распоряжении командиров (начальников);
увольняемым с военной службы в конце текущего года с предоставлением им при увольнении отпуска, оканчивающегося в следующем году, - за год, в котором оканчивается отпуск.
СпроситьХабаровск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Илья
24.09.2020, 20:31
Как реализовать приказ Министра обороны о назначении на занятую должность?
Назначен на должность приказом министра обороны после окончания Акадении ВУНЦ ВМА ВМФ на не вакантную должность (занята военнослужащим). Хотя данный военнослужащий назначен на эту должность приказом Командующего флотом. В какой срок и каким образом должен быть реализован приказ Министра обороны. Возможно-ли осуществить прием дел и должности мою в одностороннем порядке, если военнслужащий отказывается сдавать дела и должность. Спасибо.
Читать ответы (1)
Василий Петрович
15.03.2014, 11:02
История военнослужащего - от командировки до сокращения должности
ПО ПОРЯДКУ: Я военнослужащий, подполковник.
1. Отправили в командировку в следственный. Там предъявили о возбуждении уголовного дела. Назад не приехал, следователь дал подписку о не выезде. Провели заседание суда и назначили 5 минимальных зарплат, временное отстранение от должности.
2. После приказом Министра Обороны вывели в распоряжение о чем сообщили по телефону и приказа не довели. Назад не отзывали для сдачи дел и должности. Числился в командировке (убывал в командировки и был на должности).
3. Дело прекратили, но должность уже попала под сокращение.
4. Прибыл, написал рапорт о прибытии с командировки и приступить к выполнению служебных обязанностей. Только после этого написал рапорт на сдачу дел и должности так как должность попала под сокращение..
ВОПРОС:
1. Правомерно назначения 5 минимальных зарплат судом или должны были платить как находящемуся в распоряжении?
2. Должен считаться выведенным в распоряжение после сдачи дел и должности (после прибытия из командировки) о чем должен быть внутренний приказ о назначении комиссии о сдаче дел и должности и выводе в распоряжение?
3. Могу подать в суд о выплате мне полной зарплаты за период нахождения в командировке (невыездной был)? Если да, основания?
СПАСИБО!
Читать ответы (3)
Светлана
23.12.2015, 19:28
Имеет ли право военнослужащий по контракту на дополнительную материальную помощь при рождении 3 ребенка? Жена не работает.
Имеет ли право военнослужащий по контракту на дополнительную материальную помощь при рождении 3 ребенка? Жена не работает.
Читать ответы (1)
Дмитрий
01.11.2011, 22:14
Военнослужащий, отстраненный в связи с уголовным делом, может быть восстановлен или переведен на другую должность?
Возбуждено уголовное дело в отношении военнослужащего. Военнослужащий отстранен и выведен в распоряжение. После вынесения оправдательного приговора военнослужащего должны восстановить в должности, занимаемой до возбуждения уголовного дела, или имеют право сразу перевести на другую равную должность?
Читать ответы (1)
Денис
07.01.2022, 06:37
Уволен по окончании контракта - есть ли право на материальную помощь в 2022 году?
Уволен по окончании контракта в декабре 2021 года! Рапорт о сдаче дел и должности напишу 10 января 2022, могу ли я претендовать на материальную помощь за 2022 год?
Читать ответы (2)
Дмитрий
08.03.2021, 12:16
Вопросы увольнения военнослужащего по ОШМ - право командования и перевод за штат
Военнослужащий ВДВ увольняюсь по ОШМ после 10 календарей.
Вопрос, касаемый меня:
Имеет ли право командование части убрать из списков части увольняемого военнослужащего по ОШМ после 10 календарей, если он ещё не прошёл переподготовку по одной из гражданских специальностей?
Может ли командование части после сдачи увольняемым дел и должности перевести его за штат до того момента, как увольняемый военнослужащий пройдёт переподготовку?
Читать ответы (2)
Юлия Котвицкая
12.05.2017, 05:29
Вопрос о правомерности повторной выплаты материальной помощи сотруднику при переходе с государственной на негосударственную
Наше учреждение Департамент образования. Возникла такая ситуация: в январе сотрудника увольняют с должности государственной гражданской службы, он берет отпуск и получает все выплаты, в том числе и материальную помощь. Следом его принимают на должность негосударственной службы в тот же отдел и когда наступает право он опять уходит в отпуск и опять пишет заявление на материальную помощь. Издается приказ, но у бухгалтерии возникает вопрос правомерно ли в одном учреждении выплатить сотруднику второй раз материальную помощь? Имеет ли здесь значение, что ранее он воспользовался правом получить мат. помощь как гос. служащий, а теперь как не гос. служащий?
Читать ответы (3)
Александр Александрович
22.07.2022, 13:19
Исключение из списков по личному составу после отказа военнослужащего сдавать дела и должность
Пришол приказ на увольнение. Военнослужащий ознакомился после чего командир назначает приказом приём передачу дел и должности, военнослужащий отказался сдавать дела и должность и ушол в отпуск согласно прослуженному времени. В рапорте указал что дела и должность здаст по прибытию из отпуска. Но командир исключил из списков части военнослужащего следующим днём после окончания отпуска имея акт об отказе приёма дел и должности составленный на военнослужащего пред отпуском. В приказе по личному составу указал что исключён из списков и сдал дела и должность днём окончания отпуска. Вопрос можно ли проводить приказ по личному составу по окончанию отпуска если дела должность зданы перед отпуском? Имеет ли законную силу просьба военнослужащего сдать дела и должность после отпуска если срок нахождения в отпуске превышает время реализации приказа на увольнение военнослужащего?
Читать ответы (2)
Владимир Капшук
24.04.2008, 16:32
Все остальные выплаты произвели, а денежный аттестат выписать не могут (имею право на пенсию 29 лет выслуги)
Я военнослужащий, увольняюсь по окончании контракта, приказ на увольнение состоялся в декабре 2007 году, на момент прибытия выписки в часть я находился на профессиональной переподготовке, командование попросило меня прибыть для сдачи дел и должности в свободное от время (на мою должность уже пришел человек) . Рапорт о сдаче я подал 30 декабря 2007 года, приказ о том, что я сдал дела и должность состоялся 4 февраля 2008 года (указано что сдал 30 декабря) , с командировки меня не отзывали и поэтому после завершения обучения, 26 февраля, я прибыл в часть и убыл в отпуск с последующим исключением из списков части. Суть дела: денежное довольствие за апрель мне не выдали, несмотря на то, что исключение из списков части 1 июня - финансисты сами понимают что не правы, но говорят что прошло 3 месяца после сдачи дел и должности и не имеют права начислять денежное довольствие – надо чтобы командир вывел в распоряжение. Все остальные выплаты произвели, а денежный аттестат выписать не могут (имею право на пенсию 29 лет выслуги) .Каким путем мне следовать? Спасибо.
Читать ответы (1)