Увольнение из рядов ВС РФ законно ли?

Прошу вас помочь мне в моей серьезной проблеме! Я можно сказать уже не военнослужащий, лейтенант.15.05.2012 года состоялся приказ Министра обороны о моем увольнении по не соблюдению условий контракта. А получилось это так:13.07.2011 г. Я со своими товарищами по службе стоял выпивал пиво возле магазина, до этого подъехал на своей машине в итоге поъехали сотрудники ГАИ и забрали у меня права. Военный Суд лешил меня прав на 2 года, и Судья выслал в мою воинскую часть представление что я распивал спиртные напитки в общественном месте с сослуживцами Доказать свою правоту я и адвокат не смогли. Подал в верховный суд-откакзали. В итоге командир части по решению аттестационной комиссии собрал документы на увольнение по несоблюдению условий контракта и и отправил через командующего округом к министру обороны. На ВВК не предлагали. Лист беседы со мной не составляли. Что делать в таком случае? Еще месяц назад родился ребенок. Это ни любимой работы ни прав. Я в неведении и уже совсем отчаялся. Подскажите пожалуйста!

Я офицер вс рф, меня уволили с военной службы по представлению вомандира части за несоблюдение условий контракта, была проведена формальная аттестационная комиссия, членов этой комиссии командир уже настроил против меня, и которые проголосовали за мое увольнение, во время моего нахождения в основном отпуске документы на увольнение были отправлены, после выхода из отпуска со мной провели беседу по поводу увольнения, а как оказалось в дальнейшем меня уже уволили 20 января 2014 г а беседа по поводу увольнения была только 28 января 2014 г. Как мне обжаловать этот приказ об увольнении, и могу ли я расчитывать на восстановлении на службу?

Меня увольняют по несоблюдению контракта с моей стороны... (взыскания выговор строгий выговор НСС за употредление спиртных напитков)... говорят приказ есть об увольнении но в списках части еще состою... отправили на ВВК комиссия признала меня не годным к военной службе... жильем не обеспечен документы в жил комиссию подал... могут ли меня уволить по несоблюдению условий контракта с моей стороны.. или у меня есть шанс переиграть увольнение по болезни.

Я старший лейтенант РТВ. В августе 2011 года был остановлен ГИБДД в нетрезвом виде. (ДТП и сопротивления не было). В сентябре военным судом был лишен прав на 1.6 года. Факт что военнослужащий такой то части не скрывал. О лишении прав командиру не доложил, а на годовой сверке в феврале 2012 года вскрылся факт моего лишения. После чего меня вызвали на аттестационную комиссию 20 февраля, где рассматривали вопрос о моем досрочном увольнении. Только решения они мне не сказали, а составили протокол о грубом дисциплинарном проступке.28 февраля прошел ВВК. И только 17 декабря 2012 командир мне сказал, что я от 10 декабря 2012 уволен по несоблюдению условий контракта. Я подал заявление в суд, с просьбой отменить приказ Министра обороны в связи с необоснованным увольнением. Суд проиграл, судья объяснил что не может обжаловать приказ министра обороны. И что мне делать в данной ситуации, и есть ли шансы восстановления меня в ряды ВС?Заранее спасибо!

Нужна Ваша помощь. Я бывший военнослужащий. В 2012 г. я был уволен по собственному желанию, в связи с окончанием срока контракта. Приказ об увольнении подписывал Министр обороны. Приказ пришел примерно через 5 месяцев после окончания срока контракта (в декабре 2012 г), составлен был неправильно, а именно-приказ был составлен октябрем, а в нем написано уволить сентябрем, т.е задним числом. Я обратился в Смоленский гарнизонный военный суд с заявлением по этому вопросу. До того момента как пришел приказ об увольнении, я исполнял обязанности военной службы. Смоленский гарнизонный военный суд признал действия министра обороны неправомерными и приказ не действительным (Суд состоялся в феврале месяце 2013 г) и обязал министра обороны изменить дату моего увольнения на февраль 2013 г., а также ЕРЦ (единый расчетный центр) выплатить мне денежные средства за этот период. Ответа от Министра обороны, а также ЕРЦ не последовало и из суда были отправлены в адрес судебных приставов исполнительные листы (одним письмом), отправлены были в мае месяце. Примерно через месяц-полтора от судебного пристава получил письмо о возбуждении делопроизводства по Министру обороны. По Единому Расчетному Центру ответа не пришло до сих пор. На мой вопрос оператор колл. Центра ответил что по министру обороны пришел исполнительный лист, а по ЕРЦ ничего нет (доходит до абсурда). В конце июля этого год я отправил 2 письма (заказные с уведомлением о вручении и описью-вложением). Одно из них было направлено начальнику Пресненского РОСП, в котором изложил суть проблемы и попросил уточнить дальнейшую судьбу моего исполнительного листа. Второе письмо было отправлено судебному приставу исполнителю, который занимается моим делом по министру обороны. В этом письме я просил проинформировать меня о ходе исполнительного производства. До сих пор ничего не приходило, ни извещение, ни ответа от приставов. Я прошу Вас помочь разобраться мне в данной ситуации и подсказать мои дальнейшие действия.

Я написал рапорт на увольнение по несоблюдению условий контракта с моей стороны ВВК признало ограниченно годным к военной службе можно что нибудь сделать сейчас приказ о моем увольнении уже пришел, документы на увольнение командир отправил когда я был на ВВК.

Был приказ командующего о моем увольнении из ВС РФ в связи с невыполнением мной условий контракта (подпункт в пункта 2 статьи 51 Федерального закона). Я обжаловал приказ и суд обязал командующего изменить в приказе основание увольнения с военной службы на подпункт а пункта 2 статьи 51 Федерального закона в связи с оргштатными мероприятиями. Основанием для суда послужило то, что еще до приказа о моем увольнении моя должность была сокращена и я подал рапорт командиру о желании уволиться в связи с оргштатными мероприятиями. Командование согласно решению суда изменило в статье подпункт и зачислило меня в распоряжение командира до обеспечением меня жильем. Закончился контракт. Прошло время и командир ссылаясь на то, что сейчас в ВС РФ кадровый голод предлагает мне должность и заключить новый контракт. Если я соглашусь на должность и подпишу контракт, не появится ли у командование основание исполнить приказ командующего и уволить меня по подпункту в. В свое время командир очень рьяно хотел исполнить приказ командующего по этому пункту. Приказ командующего о моем увольнении не отменен, а просто изменен подпункт с несоблюдения контракта на оргштатные мероприятия. Нет ли тут ловушки кадровика? Как обезопасить себя в этой ситуации? Продолжить службу желаю, но боюсь что тут разыграть хотят комбинацию с моим увольнением. Мне представляется подозрительным, то что при приказе командующего о моем увольнении мне предлагают должность и заключить новый контракт. Сейчас я в распоряжени командира до обеспечения жильем в собственность.

Написал рапорт на увольнение по несоблюдению контракта с моей стороны но комиссия ввк признала не годным к плавсоставу. Теперь командир части и командир бч хотят уволить по здоровью на атестационной комиссии без предоставление места на берегу и не дают самому найти! Что делать в этом случае?

Я военнослужащий по контракту в звании сержант. В мае этого года у меня заканчивается контракт и я за три месяца написал рапорт на увольнение по окончанию контракта. Но командир части сказал, что уволит меня не по окончанию контракта, а по несоблюдению условий контракта. А это может создать проблемы при моем последующем устройстве в другую воинскую часть. Подскажите, пожалуйста, что мне делать в данной ситуации? Спасибо.

Я военнослужащий, 47 лет. В марте 2013 года заканчивается контракт. В августе 2012 года писал рапорт на продление контракта на 1 год. Командир части утвердил рапорт. В октябре 2012 года я прошел ВВК, признан годным к военной службе. Однако в ноябре 2012 года, уже новый командир части поставил под вопрос продление контракта. В январе 2013 года состоялась аттестационная комиссия и было принято решение на продление контракта на 1 год. Но уже в феврале мне довели, что командир части решил заключить контракт только на 6 месяцев. На настоящий момент решение аттестационной комиссии мне под роспись не довели, бесед никаких не проводили. Объясните, правомочны ли действия нового командира части и что это за контракт сроком на 6 месяца?