Я работаю медсестрой. В нашем отделении есть вакантные ставки, но нам говорят, что мы не имеем права их совмещать.? Значит работать за себя и за того парня можно, а денег не доплачивают?

В нашем отделении есть вакантные ставки, но нам говорят, что мы не имеем права их совмещать.?

Возможность работать медсестрой со стажем на 1 ставку и старшей медсестрой на 0,5 ставки вопреки снятию вредности

Я работаю старшей медсестрой отделения Реанимации и интенсивной терапии на 1 ставку (в штатном расписании 1 ставка ст м/с) и на 0,5 ставки палатной медсестрой этого же отделения. С 1 февраля с меня (со старшей медсестры) сняли вредность 25%. Таким образом я лишилась возможности иметь горячий стаж (год за 1,5). Вопрос: имею ли я юридическое право работать медсестрой на 1 ставку и на 0,5 ставки старшей медсестрой, чтобы сохранить за собой право на льготный стаж?

Читать ответы (1)

Возможно ли совмещать должность заведующего детским садом с работой воспитателем на 0,5 ставки в этом же саду?

Работаю заведующим в детском саду, есть вакантные ставки воспитателя. Могу ли я совмещать или работать в своем саду еще 0,5 ст. воспитателя?

Читать ответы (2)

Может ли руководство сократить мою ставку без моего согласия, если я являюсь старшей медсестрой и материально ответственна?

Я работаю старшей медсестрой отделения на полную ставку, руководство сокращает и оставляет 0,5 ставки, имет ли право, . Я материально ответственна.

Читать ответы (1)

Возможность взять дополнительную подработку в отделении медсестры хирургического отделения - насколько это правомерно?

Я работаю палатной медсестрой хирургического отделения. Хочу взять дополнительную подработку в своём отделении в размере 0.25 или 0.5 ставки! В отделении кадров запрещают, говорят что только в другом отделении. На сколько это правомерно? Спасибо за ответ!

Читать ответы (2)

Оплата переработки для палатной медсестры в терапевтическом отделении - четверть ставки или полставки?

Я работаю палатной медсестрой в терапевтическом отделении. Работаю на ставку с четвертью. Как оплачивается переработка? То есть четверть ставки или полставки. Подскажите, пожалуйста.

Читать ответы (1)

Имею ли я право отказаться от совмещения должностей и работать только на одну ставку в роддоме?

Я работаю дежурантом в роддоме, это моя основная работа и что бы работать часов больше 1-ой ставки я писал заявление на совместительство. С 1-го января я не хочу совмещать, а работать только на 1 ставку. Что для этого нужно и имеет ли право глвврач заставить меня работать сверх ставки и если да то при каких условиях? Спасибо.

Читать ответы (3)

Невозможность получения оплаты за совмещение должностей - что делать начальнику почтового отделения?

У меня вопрос по трудоустройству. Я работаю в почтовом отделении начальником, отделение не большое. Есть свободные пол ставки оператора связи который должен работать на кассе и обслуживать клиентов, но оператора нет и я работаю сама. В данный момент я в декретом отпуске, но мне скоро выходить на работу. Раньше за эти пол ставки мне оплачивали. Сейчас, как мне говорят, начальникам нельзя совмещать и получается когда я выйду на работу я буду работать бесплатно. Это вообще законно. Ведь каждый труд должен быть оплачен.

Читать ответы (6)

Имеет ли Воспитатель право, совмещать ставку воспитателя и музыкального руководителя? Совмещать две ставки?

Читать ответы (2)

Угрозы со стороны заведующей после окончания декрета - рассматриваю переход в другое отделение

Работаю на декретной ставке в больнице в отделении. Выходит работник по истечению декрета. Хочу перейти в другое отделение, а заведующая угрожает если не буду работать нее в отделении, значит не буду работать вобще этой больнице.

Читать ответы (1)

Понижение оплаты ночных в ГКБ - правомерно ли решение администрации больницы?

Я работаю в ГКБ в отделении анестезиологии реанимации палатной медсестрой г. Москва. С июля 2009 г. администрация нашей больницы будет производить оплату ночных вместо 100%, как это было ранее, а от 25% до 80% . Имеет ли администрация право понижать оплату ночных мотивируя это тем, что наше отделение не каждую ночь оказывает экстренную помощь, но ведь в нашем отделении лежат пациенты которые уже находятся в терминальных состояниях? Какими правовыми актами они руководствуются?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

В нашем отделении есть вакантные ставки, но нам говорят, что мы не имеем права их совмещать.?

Тула - онлайн услуги юристов