Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель заставить рентгенолаборанта работать на двух аппаратах?

18.06.2020, 13:03
• г. Ханты-Мансийск

Я рентгенолаборант (работаю на рентгеновском аппарате) моя сменщица (на маммографический аппарате) уходит в отпуск, может ли меня работодатель заставить работать на двух аппаратах одновременно?

Читать ответы (2)
Отпуск работодателя Заставить работать
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте.

Согласно ст. 60.2 ТК совмещение должностей возможно при двух обязательных условиях:

1. Ваше письменное согласие

2. Дополнительная оплата

Заставить совмещать работодатель вас не может!

Спросить

Дело в том что совмещение не разрешено в рентгеновской службе из-за вредности. На что ссылаться при разговоре с руководителем? (завтра состоится беседа)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ахмед
04.05.2018, 17:47

Может ли рентгенолаборант работать одновременно на двух аппаратах рентген и маммографе если у него всего одна ставка?

Может ли рентгенлаборант работать одновременно на двух аппаратах рентген и маммографе если у него всего одна ставка?
Читать ответы (1)
Сергей Александрович
12.05.2016, 16:56

Один рентгенолаборант уходит в отпуск. Можно ли другому рентгенолаборанту дать 0,75 ставки совмещения на время отпуска?

Один рентгенлаборант уходит в отпуск. Можно ли другому рентгенлаборанту дать 0,75 ставки совмещения на время отпуска?
Читать ответы (1)
Елена
24.10.2020, 00:43

Заведующий отделением требует от сотрудников работать на двух аппаратах и осваивать КТ в условиях напряженной работы

Заведующий отделением заставляет работать одновременно на двух аппаратах, в отделении лучевой диагностики. Заставляет осваивать компьютерный томограф, во время работы на рентгеновском аппарате, в паузах между пациентами, во время напряжённого приема. Требует сдачу экзамена, в случае не сдачи экзамена, грозит увольнением.
Читать ответы (1)
Ульяна
12.01.2019, 02:50

Вопросы о переработке и доплате во время отпуска сменщицы в магазине со сменой 2/2 по 12 часов в неделю

Работаю в магазине по графику 2/2 по 12 часов. С 14.01 сменщица уходит в отпуск на неделю. Будут ли мне оплачивать переработку или нет? В штате магазина 2 человека. Так же у фирмы есть офис и в офисе никому ничего не переплачивают. Просто оплачиваются отпускные (но люди работают 5/2 по 9 часов. Могу ли требовать доплату либо сменщика на время отпуска сменщицы. Потому что работать неделю по 12 часов это очень жоско.
Читать ответы (1)
Гость_6457336
07.12.2017, 14:17

Режим работы для беременных - требование работать в новогодние праздники и замещение отпуска сменщицы

Могут ли требовать от беременной требовать работать в новогодние праздники, если график работы 2/2? И если сменщица уходит в отпуск под праздники, обязана ли она работать за сменщицу весь ее отпуск?
Читать ответы (7)
Екатерина
07.06.2015, 15:19

Может ли работодатель заставить работника работать без выходных во время отпуска сменщицы?

Я работаю 2/2 с 10-20, моя сменщица уходит в отпуск на 14 дней, работодатель заставляет работать все эти 14 дней без выходных! Подскажите имеет ли он на это право?
Читать ответы (1)
Зинаида
15.12.2015, 15:39

Может ли работодатель заставить меня заменить отсутствующую напарницу в женском магазине?

Я работаю продавцом в женской одежды. У меня график 2/2, 10 ти часовой рабочий день. Моя напарница уходит в отпуск, может ли работодатель заставить в приказном порядке меня работать за напарницу?
Читать ответы (1)
Татьяна Николаевна
12.01.2015, 18:36

Возможно ли получить отпускные по двум работам при работе на двух основных местах одновременно?

Человек работает на двух работах одновременно по двум трудовым книжкам. Получается что в одной организации оформлен как основная работа и в другой тоже как основной работа. Может ли он уходить в отпуск и получить отпускные по двум работам.
Читать ответы (1)
Маргарита
05.06.2016, 21:20

Возможно ли сдвигание графика работы дошкольного помощника воспитателя для работы с двумя группами одновременно?

Меня интересует такой вопрос: может ли работодатель (директор школы) сдвинуть мой привычный график работы, тем самым заставит меня работать 3 часа на двух дошкольных группах одновременно? (я работаю помощником воспитателя)
Читать ответы (1)
Галина
10.03.2018, 01:44

Распределение премий в рентгенотделении - можно ли достичь 100% работы на всех аппаратах?

Я работаю в рентгенотделении. В составе отделения - МРТ, СКТ, маммография, и рентгеновские кабинеты. При распределении премий старший рентгенлаборант утверждает что 100% может быть только у того рентгенлаборанта кто работает на всех аппаратах. Так ли это?
Читать ответы (1)