Директор школы ведет уроки, то есть работает учителем. Есть ли необходимость заключения допосоглашения.

Провожу урок, среди урока вошли двое родителей и попросили посидеть на уроке. Я им не разрешил, они пожаловались директору школы, директор вызвал меня в кабинет, накричал и объявил выговор. Правомерны ли действия директора?

Директор школы ведет уроки в своей школе. Находясь в отпуске может ли он продолжать вести уроки?

Здравствуйте, есть такая ситуация, мать - директор школы, дочь - психолог и ведет некоторые уроки, могут ли они работать в одной школе?

Почему директор школы работает директором и ведёт уроки имея судимостьипо экономическим преступлениям?

Вопросы: 1. Учитель работает дополнительно заместителем директора на 1 ставку в другой школе. 2. Учитель работает дополнительно в другой школе заместителем директора на 0,5 ставки и учителем на 0,5 ставки. 3. Учитель ведет уроки вместо болеющего учителя 4. Директор не может найти третьего учителя математики. Поэтому его ставка разделена между двумя работающими учителями. 5. Учитель работает заместителем директора в другой школе 6. Учитель работает учителем в другой школе 7. Учитель работает дополнительно заместителем директора на 1 ставку в своей школе. 8. Учитель должен выполнять урочную и внеурочную работу в школе. Дополнительно работает на 0,5 библиотекарем. 9. Учитель не обязан выполнять внеурочную работу в школе. Дополнительно работает на 0,5 библиотекарем. 10. Учитель математики не обязан выполнять внеурочную работу в школе. Дополнительно работает на 0,5 учителем математики, так как другой учитель математики заболел. 11. Учитель математики не обязан выполнять внеурочную работу в школе. Дополнительно работает на 0,5 учителем математики, так как другого учителя математики не может найти директор школы. Варианты ответов: А) . Внешнее совместительство Б) . Внутреннее совместительство В) . Совмещение Г) . Расширение зоны работы/обслуживания/ замещение Д) . Противоречит закону.

Работаю учителем в школе. Появилось такое понятие-совещание при директоре, но совещание ведет не директор, а просто учитель, раз в неделю 90 мин, требуют, чтоб все ходили, должны ли это время оплачивать как уроки?

Директор школы приходит постоянно на работу к 11.00 бывает вообще не приходит, учителей заставляет постоянно отмечаться у секретаря, правомерно ли это и во сколько начинается и заканчивается рабочий день директора, если даже не ведёт уроки?

С Новым годом! Удачи вам в работе... понятливых клиентов... Вопрос такой: Директор школы уже несколько лет 1) не ведет уроки, за нее это делают другие, она деньги им отдает, это делается с целью получения выплат коммунальных услуг, тк учителям оплачивают ком. расходы, а администрации нет 2) в школе 2-й год по официальным документам работает сын ее подруги, получает з\п.хотя парня мы ни разу не видели в школе 3) сын директора работает сторожом, но оформлен по чужим документам. 4) классные руководители страхуют детей в школе (компания росгосстрах) а премии директор лично себе забирает... также и с поездок от турфирм проценты директору. Надоело это терпеть. Скажите, какую ответственность понесет директор школы если напишем заявление в прокуратуру?

Мой муж работает завхозом в школе и ведет уроки физкультуры. Положено ли ему повышение зарплаты как учителям.

На какую статью закона можно ссылаться о нарушении моих прав. Работаю в школе учителем начальных классов по договору - шестидневка, но уроки выдаю за 5 дней и отрабатываю свою нагрузку за 5 дней. Директор заставляет выходить на работу в 6-ой день на дежурство по школе. В школе дети учатся шесть дней, у них по субботам ведут уроки другие специалисты, но этих специалистов по непонятной причине не привлекают к дежурству. Директор нам, учителям начальных классов, объясняет, что производственная необходимость. Как быть? Прав ли директор? Хотелось бы подробный получить ответ на данный вопрос. Спасибо.