Смена работы в отпуске по уходу за ребенком - сохранится ли рабочее место в новой компании?
₽ VIP

• г. Санкт-Петербург

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ребенку сейчас 3 мес. Поступило предложение о смене работы. Вопрос: если я меняю работодателя и оформляюсь на новое место работы с испытательным сроком 3 мес., сохраняется ли в этом случае за мной рабочее место в новой компании по достижению моего ребенка возраста до 1,5 лет?

Заранее благодарна за ответ!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Екатерина, испытательный срок вам установить не могут, по крайней мере официально.

Далее ТК РФ:

Статья 70. Испытание при приеме на работу

...

Испытание при приеме на работу не устанавливается для:

беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет.

Отпуск сохраняется, т.е. можете устроится даже на один день и уйти в отпуск по достижении 3 лет.

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).

Спросить

Добрый день Екатерина.

Испытательный срок вам не могут установить так как вы находитесь в декрете по уходу за ребенком. Отпуск за вами в любом случае сохраняется. Но могу вам поссоветовать устроиться по-совместительству пока обдумываете как поступить. Так же по вашему желанию могут сделать и запись о работе по-совместительству и этим подстрахуетесь пока определитесь с местом работы

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Ольга
17.04.2016, 11:26

Выплачиваются ли пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при смене работы и испытательном сроке?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ребенку сейчас 1 год. Поступило предложение о смене работы. Вопрос: если я меняю работодателя и оформляюсь на новое место работы с испытательным сроком 3 мес., будут ли мне выплачивать пособия по уходу за ребенком дот 1,5 лет в новой компании?
Читать ответы (3)
Екатерина
11.04.2012, 13:13

Защита прав работника по уходу за ребенком - возможность увольнения до 3 лет ребенка

Здравствйте, Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ребенку - 6 мес. Работодатель просит выйти на работу. Вопрос: если я выйду на работу, имеет ли право мой работодатель уволить меня с работы до достижения ребенком возраста 3 лет?. Или за мной сохраняется рабочее место и уволить меня не смогут (только в случае увольнения по договоренности сторон) ? Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Екатерина
19.06.2012, 01:56

Можно ли сохранить право на работу по уходу за ребенком при смене работы во время отпуска?

Находилась в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет. Когда ребенку исполнилось три месяца, уволилась по собственному желанию, и на следующий день вышла на работу в другую компанию. Вопрос: Если на новом месте работы у меня заключен трудовой договор сроком на 3 месяца, при его окончании я лишаюсь права на новом месте работы сохранения рабочего места до достижения возраста ребенка 1,5 лет? Заранее благодарна!
Читать ответы (1)
Екатерина
29.05.2012, 17:07

Какие документы необходимо предоставить отцу ребенка, чтобы он смог уйти в отпуск по уходу за ребеком в возрасте 1,5 лет?

В марте родила ребенка. 13.06.2012 заканчивается декретный отпуск. На работе критическая ситуация, что необходимо выйти на работу как можно быстрее. Какие документы необходимо предоставить отцу ребенка, чтобы он смог уйти в отпуск по уходу за ребеком в возрасте 1,5 лет? В случае, если отец находиться в отпуске по уходу за ребенком, за мной сохраненяется рабочее месте, т.е. если я уйду с работы через 6 мес., место рабочее сохраниться? На бабушку песионерку оформить отпуск нельзя? Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Елена
20.11.2013, 18:51

Возраст, до которого сохраняется рабочее место при уходе за ребенком - вопросы и ответы.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и собираюсь продлить его до 3-х лет. Работодатель предлагает мне выйти на работу по достижении им 1,5 лет или перевести меня на другое рабочее место, если я не выйду, без моего согласия. До какого возраста ребенка сохраняется рабочее место за работником?
Читать ответы (1)
Елена
05.03.2006, 16:11

Мой работодатель известил меня, что рабочее место за мной сохраняется по достижению ребёнком 1,5 лет.

Хотелось бы узнать ответ на такой вопрос. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Мой работодатель известил меня, что рабочее место за мной сохраняется по достижению ребёнком 1,5 лет. Правомерно ли то? Может ли рабочее место сохранится за мной на срок до 3 лет? Елена.
Читать ответы (1)
Ирина
19.03.2016, 08:09

Отпуск по уходу за ребёнком - Как изменение работы может повлиять на выплату пособия и возможность взять новый отпуск?

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. Получаю пособие. Предложили новое место работы на неполный рабочий день. Вопросы следующие: при смене работы сохранится ли выплата пособия? Возможно ли на новом месте уйти снова в отпуск, если возникнут какие-то проблемы? И как можно устроиться на новое место, не увольняясь с предыдущего?
Читать ответы (1)
Евгения
25.06.2017, 13:28

Вопросы по продолжению отпуска по уходу за ребенком при смене работы

Вышла из отпуска по уходу за ребенком на новое место работы. Ребенку 1 год. могу я продолжить отпуск по уходу за ребенком в новой компании до 1.5 лет. как будет насчитываться пособие. В предыдущей компании я получала максимальное пособие. В новой компании я не проработала 1 месяца.
Читать ответы (3)
Юлия
21.02.2011, 20:24

Возможно ли взять отпуск по уходу за ребенком с сохранением выплат на новом месте работы?

Была в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, уволилась с этой работы и вышла на новое место работы. Можно ли на новой работе уйти в отпуск по уходу за ребенком с сохранением выплат? Ребенку 5 месяцев.
Читать ответы (1)
Елена
11.02.2014, 16:53

Как будет начисляться пособие по уходу при увольнении и новом трудоустройстве?

Помогите разобраться! Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет уволилась с прежнего места работы, устроилась в новую компанию. Вышла на работу, проработала на новом месте 3 мес. В связи с семейными обстоятельствами появилась необходимость снова оформить отпуск по уходу за ребенком, но уже в новой компании. Как будет начисляться пособие по уходу?
Читать ответы (1)