Влияет ли первый автор на оплату соавторов в научных публикациях?

50₽ VIP

Зарплата научных работников в настоящее время напрямую зависит от показателя результативности научной деятельности (ПРНД) каждого сотрудника. Стимулирующие надбавки научным сотрудникам распределяются пропорционально индивидуальных ПРНД. Индивидуальный ПРНД научных работников является суммой баллов, определяемой в соответствии с методикой, описанной в Положении о видах, порядке и условиях применения стимулирующих выплат (далее Положение). Согласно Положению за публикацию в рецензируемых периодических журналах устанавливается определенное количество баллов. Для статей, написанных в соавторстве, распределение баллов по авторам производится на основании заявления первого автора, который единолично решает какой процент участия в публикации заслуживает тот или иной соавтор (иногда это 0 %). Например, так: статья «Комплексное освоение природных ресурсов», авторы Иванов (95 %), Петров (5 %), Сидоров (0 %). Какого-либо дополнительного соглашения у соавторов нет.

Таким образом, этим пунктом первому автору (в титуле публикации) дано право единолично влиять на ПРНД соавторов, а значит и уровень оплаты их труда.

Нарушает ли этот пункт данного Положения, разработанного в нашей организации, статью 1258 и п. 3 статьи 1229 Гражданского кодекса Российской Федерации (часть четвертая) от 18.12.2006 N 230-ФЗ (ред. от 08.12.2011)?