Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Мне сказали что беременная (работающая 5 мес.

04.06.2012, 12:53
• г. Валуйки

Мне сказали что беременная (работающая 5 мес. в орган-и) не можен взять ежегод. Отпуск 28 календ. Дней. а как же ст. 260 ТК РФ? кто прав?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Катя, в Вашем случае. на усмотрение руководителя, но скорее всего. он не подпишет Вам полный оплачиваемый отпуск, т.к. отработано. менее половины срока. необходимого для полного отпуска.

Спросить

Права беременная.

Пишите заявление, регистрируете его в кадрах, на своем экземпляре ставите отметку о принятии.

Дальше в случае отказа пишите жалобу в Рострудинспекцию.

Мало работодателю не покажется.

Спросить

Вынужден добавить.

ТК РФ - Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Отпуск предоставляется ПОЛНЫЙ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России