Работаю в организации с 1 апреля 2011 года. Была в оплачиваемом отпуске в период с 1 января по 28 января 2012 года. Сейчас беременна, в декрет уходить 9 июля. Могу ли я перед декретом взять оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней? Работодатель в этом отказывает.

Могу ли я перед декретом взять оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней?

Работодатель отказывает в предоставлении отпуска перед декретным отпуском - правомерно ли это?

Работаю с 1 декабря 2009 г. В декрет уходить 17 июля 2013 г. Отпуск за 2011-2012 отгуляла полностью. Работодатель отказывает в предоставлении отпуска в 28 календарных дней перед декретом. Правомерно ли это.

Читать ответы (2)

Вопрос об оплате отпуска за 2012-2013 годы перед декретным отпуском

В организации работаю с 2005 года. В отпуске последний раз была в 2011 году. В декретный отпуск уходить в феврале 2014 года. Положено ли до этого взять два оплачиваемых отпуска за 2012-2013 года.

Читать ответы (1)

Вопросы о правах на отпуск перед отпуском в декретном отпуске

Работаю на предприятии с 1 апреля 2014 года. Ухожу в декрет 17 июля 2017 года. Вопрос по отпуску. За этот отчетный период (с 1 апреля 2017 года) взяла 7 календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска. Я правильно понимаю, что до 17 июля перед декретом я имею право взять оставшиеся 3 недели отпуска? При этом, после декрета мне необходимо будет полгода отработать без отпуска. Если брать сейчас отпуск не буду - могу взять его сразу после декрета? Работодатель утверждает, что за этот отчетный период (с 1 апреля этого года) на данный момент отпуск мной израсходован и до 17 июля весь остаток отпуска я взять не могу. Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Компенсация за отпуск и права на отпуск при работе по срочному договору и после перехода на постоянное место работы

Работала по срочному договору с декабря 2010 г. В июле 2011 г. организацию продали, выплатили компенсацию за отпуск. С января 2012 г. работаю постоянно. За 2011 г (июль-декабрь) компенсацию не получала, в отпуске не была. В июле 2012 г. сходила в отпуск 28 дней. В апреле 2013 ухожу в декрет. Могу ли я взять полный отпуск? И если не выйду на работу после декрета, должна ли я буду организации?

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности взять отпуск перед декретным в январе 2015 года

Работаю в гос. организации с 1 июля 2013 года. Была в отпуске марта-апрель 2014 года и июль-август 2014, т.е отпуска отгуляла полностью, следующий отпуск по графику не раньше июля 2015 года. Мне уходить в декретный отпуск в феврале 2015 года, могу ли я в январе взять отпуск перед декретным? Руководство говорит, что мне не положен отпуск, т.к я его уже авансом использовала...

Читать ответы (1)

Отказ работодателя в предоставлении отпуска в декрете - законность действий

Работаю в гос учреждении с января 2010 года, отпуска за 2010,2011 и 2012 год отгулены полностью (продолжительность отпуска 58 дней - последний отпуск был в июле 2012). Сейчас в мае 2013 года иду в декрет, работодатель отказывает в полном объеме отпуска, мотивируя тем, что отпуск за 2013 год еще не заработан и мне полагается только отпуск за отработанное время. Так ли это?

Читать ответы (1)

Количество дней отпуска при работе с 23 апреля 2012 года и отсутствии отпуска с 23 апреля 2014 по 22 апреля 2015

Работаю в фирме с 23 апреля 2012 года. За период с 23 апреля 2014 по 22 апреля 2015 в отпуске не была. В декрет уходить 15 июня 2015. как я понимаю мне можно взять отпуск более 28 дней, так как не была в нем больше года. Сколько дней отпуска у меня выходит? Никак не могу посчитать. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Право на ежегодный внеочередной оплачиваемый отпуск после декретного отпуска - Что делать, если работодатель отказывает?

Работаю в предприятии с октября 2013, была в отпуске в апреле 2014 (14 дней). Затем 30 июля 2014 ушла в декрет, малышу 7 апреля исполняется 1.5,имею ли я право на ежегодный внеочередной оплачиваемый отпуск с 8 апреля 2016 и как поступить если работодатель отказывает.

Читать ответы (2)

Вопрос об отпуске учителя школы, работающего с 2010 года и уходящего в декрет 2 апреля 2015 года.

Я работаю в школе с 2010 года учителем, могу ли я взять отпуск 56 календарных дней. Перед декретом, в декрет уходить 2 апреля 2015 года.

Читать ответы (6)

Какие права на отпуск перед уходом в декрет у сотрудника, который уже не полностью использовал отпускные за предыдущие годы?

Мне нужна консультация по поводу ежегодного оплачиваемого отпуска перед уходом в декрет. Я работаю в организации с 06.02.12 года. Брала отпуска за 2012, 2013 года полностью. В 2014 году отгуляла не весь отпуск, из 28 дней осталось еще 7 дней. Хотела взять отпуск за 2015 год перед отпуском по беременности и родам (БиР). планирую уходить 20.05.2015 года по БиР. но до этого момента хочу взять 28 календарных дней в апреле 2015 года. Как будут начисляться отпускные и может ли мне работодатель отказать?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могу ли я перед декретом взять оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней?

Камень-на-Оби - онлайн услуги юристов