Беременная продавец борется за свои права - как защитить себя от переработок и нарушений трудового законодательства в пятёрочке?
Я работаю в пятёрочке продовцом кассиром, беременность 13 недель, принесла справку на лёгкий труд, но директор магазина сказала что надо идти на больничный т.к у них нет лёгкого труда. Заставляют перерабатывать по три часа, и вызывают в мой выходные на работу. Я работаю 2 через 2,по 14 часов а фиксируется 10.5 часов. Подскажите пожалуйста как быть в токой ситуации, и какие у меня есть прова?
Здравствуйте.
Вам нужно "качать права", исходя из того, что уволить Вас уже не могут до достижения ребенком полутора лет.
Не выходите сверхурочно (посылайте директора матом и угрожайте прокуратурой).
Не оставайтесь на переработку: по окончании смены просто одевайтесь и уходите.
Напишите письменное заявление на юридический адрес компании с требованием предоставить легкий труд.
И следите за моими публикациями: в ближайшее время там появится статья на тему легкого труда.
Спросить