Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Подскажите, отпускные должны быть начислены за все годы его работы или только за последний?

04.06.2012, 15:46
• г. Красноярск

Мужу в течение 3 лет не давали отпуск (объясняли, что не положено). На сегодняшний день он уволился. Уже в течение 2 недель нет расчета. Подскажите, отпускные должны быть начислены за все годы его работы или только за последний?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Ирина!

В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска независимо от того, какова их общая продолжительность и по каким основаниям прекращается трудовой договор.

Администрация обязана выплаить работнику компенсацию за все неиспользованные отпуска.Если не выплачивает обращайтесь в суд(обратиться надо в течение3-х месяцев с даты увольнения).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Мария
05.07.2014, 23:09

Как правильно оформить отпуск с последним рабочим днем?

Помогите разобраться. Мне по графику отпусков через 5 недель положен отпуск на 3 недели. Я хочу уволиться, чтобы последний день отпуска был последним днем работы. На отпуск заявление мы не пишем, он по графику и работодатель уведомляет нас за некоторое время о его наступлении. Если я напишу заявление за несколько дней до отпуска на расчет и укажу в нем, что прошу считать последним рабочим днем последний день отпуска, может ли работодатель оказать мне в отпуске? И, если я зарегистрирую заявление и его копию, но мне его не подпишут, обязана ли я выходить на работу после окончания отпуска, или, при отказе в его предоставлении, после окончания двух недель со дня подачи заявления?
Читать ответы (1)
Маргарита
01.06.2015, 16:03

Могут ли алименты быть начислены только после выплаты зарплаты алиментщику?

У меня такой вопрос. Бывший муж моей дочери уволился с работы неделю назад и получил полный расчет. А бухгалтерия его предприятия говорит, что алименты ей будут начислены только в зарплату на предприятии, которая производится только 10 июня. Правомерно ли это или алименты должны быть начислены в день увольнения алиментщика.
Читать ответы (1)
МАРИНА
01.11.2002, 17:42

Разъясните, при предоставлении отпуска с последующим увольнением - ст. 127 ТК

Разъясните, пожалуйста - при предоставлении отпуска с последующим увольнением - ст. 127 ТК - должна ли быть начислена компенсация за неиспользованный отпуск за тот период, когда работник находился собственно в этом отпуске, ведь последним днем работы будет последний день отпуска, а не последний день перед отпуском.
Читать ответы (1)
Александра
08.10.2002, 10:14

Вопрос о компенсации неиспользованных отпусков при увольнении после двух лет работы без отпусков

Через неделю я увольняюсь с работы. Отработала два года без отпусков. Должны ли мне при расчёте дать денежную компенсацию за ОБА неиспользованных отпуска, или отпуск за первый год пропал и мне положены отпускные только за второй год? спасибо.
Читать ответы (1)
Александр Анатольевич
13.10.2014, 04:34

Отпуск начинается с 13-го октября отпускные не начислены по сегодняшний день. Мне продолжать работать до начисления отпускных?

Отпуск начинается с 13-го октября отпускные не начисленны по сегоднешний день. Мне продолжать работать до начисления отпускных?
Читать ответы (1)
Светлана
19.01.2011, 10:38

Вопросы отпуска - правовая сторона и расчет отпускных

У меня такая проблема. Устроилась на новое место работы. Наш бухгалтер сказала что она меня обязана отправить в отпуск по истечении 6 месяцев работы на 2 недели, но я хочу уйти в отпуск через 11 месяцев на полный отпуск. Бухгалтер утверждает что так не положено, и все таки отправляет в отпуск на 2 недели. Права ли она? И хотелось бы узнать расчет отпускных идет из расчета среднего зароботка за год или 3-х месяцев, а то наш бухгалтер насчитывает отпускные всем работникам не зависимо сколько человек отработал на предприятии, средний зароботок за последнии 3 месяца?
Читать ответы (1)
Евгений
25.06.2016, 14:34

Вопросы законности выплат отпускных при увольнении во время отпуска

Я вышел в отпуск, получил отпускные. Но через неделю нашел другую работу и решил уволится. Работодатель сказал если уволится сейчас то придётся обратно выплатить часть отпускных так как отпуск недогулял, а потом он выплатит компенсацию сказал. И говорит чтобы я увольнялся в последний день отпуска чтобы сохранить отпускные. Скажите законно ли это?
Читать ответы (2)
Яна
18.09.2018, 02:15

Права работника - оплата остатка отпускных и компенсация нераспользованных дней отпуска при увольнении

Муж собирается увольняться с работы, после года стажа. При этом в течении года ему дали не полный отпуск и заплатили отпускные только за неделю. Обязаны ли оплатить остаток отпускных после увольнения и должны ли компенсировать дни отпуска, которые он "ненаотдыхал" во время работы за год. Работа официальная, но в договоре мы этого не нашли.
Читать ответы (1)
Олеся Игоревна
10.03.2015, 18:11

Когда должны быть выплачены отпускные и начислены уходовые по уходу за ребенком?

Когда должны заплатить отпускные? Здравствуйте. Я вышла на работу, когда ребенку исполнилось полтора года. Проработав с 12.10.13 г. по 10.02.15 г.,я снова написала заявление на отпуск до 3 лет. То есть с 12.02.15 г. по 12.04.15 г. с последующим увольнением. Подскажите, когда должны заплатить отпускные? В день зарплаты или 13.04.15 г. в день когда я буду считаться уволенной? И будут ли за эти 2 месяца нахождения в отпуске по уходу за ребенком начислены отпускные или не положено?
Читать ответы (2)