Как правильно сформулировать заявление еси устроин на пол ставки, чтобы дирекьор не назначел отрабоьку две недели.

Хочу уволиться без двухнедельной отработки. Через неделю выхожу в двухнедельный отпуск, подскажите как правильно составить заявление на увольнение, чтоб две недели отпуска пошли в отработку?

Работаю в ООО написала заявление на отпуск на две недели, т.е. с 15 по 30 ноября. На сегодняшний день предложили хорошую работу. Как быть, когда написать правильно заявление на увольнение, хотя знаю, что работодатель заставит отработать две недели. Отпуск войдет в отработку или нет?

Отправьте, пожалуйста, образец заявления, как правильно написать.

Как правильно написать заявление на увольнение? Если заявление на отпуск уже написано и в отделе кадров, чтобы эти две недели входили в отработку.

И может ли работодатель получив заявление на увольнение не отпустить в отпуск? Спасибо.

Здравствуйте, помогите разобраться, я работаю на ставку социального педагога в общеобразовательной школе (при 36 часовой рабочей неделе), два года назад, директор добавил мне еще полставки социального педагога (итого 1,5 ставки). В настоящее время директор требует, чтобы я работала 40 часовую рабочую неделю. Прав ли директор? На какой нормативный акт мне ссылаться, так как я уверенна, что у меня по прежнему 36 часовая рабочая неделя. Спасибо.

Три ставки в отделе, одна постоянная, две временные (декретные). Человек с постоянной ставки уволился, сейчас она свободная. Через две недели выходит человек с декрета на свою ставку, на которой я сейчас. И приходит сокращение штата. Убирают эту постоянную ставку. Получается я ухожу на улицу! Я не хочу этого. Хочу остаться. Начальник предлагает попробовать написать заявление о переводе на эту постоянную ставку чтобы попасть под сокращение. Возможно ли это? я думаю это не выгодно работодателю сокращать человека на ставке, им проще убрать свободную ставку. И какие есть варианты остаться на другой временной ставке?

Я трудоустроена на пол ставки, сейчас хочу уволиться по собственному желанию. Требуют отработку две недели. Можно ли не отрабатывать?

Я собираюсь увольняться с работы. Дали две недели на отработку. Прошла неделя, меня посадили на самоизоляцию с подозрением на коронавирус. Просидел ещё две недели. Выпустили, дали больничный. В итоге мой руководитель говорит мне, что неотработанная неделя, в течение которой я был дома на самоизоляции, не считается как за отработку. Что нужно ещё неделю мне отработать. Законно ли это?

Я хочу увольняться. Как писать заявление чтобы правильно было. Сегодня пошла на больничный я хочу чтобы эти 2 недели больничные почитали как отработку?

Я сейчас в отпуске и хочу написать заявление об уходе. Какое число нужно поставить на заявлении, чтобы 2 недели отпуска вошли в отработку? До этих 2 недель или по окончанию этих недель?

Я пенсионер, материально ответственное лицо, написала заявление на увольнение 11.08.2022, но не указала в заявлении (с выходом на пенсию) директор за это зацепился назначил отработку две недели так как на работе конфликт я на следующий день ушла на больничный 12.08.2022 в данный момент еще нахожусь на больничном. Вопрос - имеет ли право работодатель задержать увольнение и выплаты причитающиеся мне задержать до момента передачи матценностей.