На днях прислали приказ с управления образования о том что участвуем в апробации ЕГЭ.

• г. Краснодар

Работаю в школе учителем. Каждый год нас привлекают на ЕГЭ как организаторов. Всегда он проходил в июне месяце. В этом году расписание ЕГЭ перенесли на июль. На данный момент я нахожусь в отпуске с 10 июня по 5 августа. На днях прислали приказ с управления образования о том что участвуем в апробации ЕГЭ. Директор официально не делал вызов из отпуска. Школьный приказ об участии учителей на основании управленческого тоже. Но при этом нас заставляют выйти на работу, когда мы находимся в отпуске. Скажите пожалуйста что делать в данной ситуации?

Читать ответы (0)

Краснодар - онлайн услуги юристов

Светлана
04.06.2020, 18:46

Конфликт с ЕГЭ - отказ от переноса отпуска на июнь и август

В этом году перенесли ЕГЭ на июль месяц. У меня был запланированный отпуск с 1 июля. Администрация настаивает, чтобы я перенесла даты отпуска на июнь и август. Мне в июне не удобно и я перенесла на август и 2 недели сентября. Мне отказываются подписать такой перенос. Могу ли я настаивать на отпуске в эти дни или можно оставить прежний график, не смотря на то, что я в списке организаторов?
Читать ответы (1)
Гость_5670575
16.03.2017, 18:22

Расчет количества дней отпуска для учителя после отпусков и декретного отпуска.

Я работаю учителем с 15 августа 2011 года. С 1 июня по 27 июля 2014 года у меня был отпуск. В январе 2015 года я ухожу в декретный отпуск. Заканчивается он в июне 2015 года. Сколько дней мне должны предоставить отпуска, если отпуск у учителей составляет 56 дней.
Читать ответы (2)
Елена
28.07.2016, 12:54

Назначение учительницы-заместителя директора на 0,5 ставки и ее полномочия в отпуске - юридическая проблема для решения

Я работаю учителем в школе, по совместительству заместителем директора на 0,5 ставки (приказ о назначении действует до 31 августа 2016 г.). С 29 июня нахожусь в официальном отпуске. 15 июля глава города подписал распоряжение о прекращении деятельности директора школы (она получила на руки данное распоряжение только 22 июля). Управление образования без моего согласия заставляет меня выполнять функции и.о. директора. Приказа о моём отзыве с отпуска нет, распоряжения, приказа о моём назначении тоже (устно меня поставили в известность, что я должна выполнять данные функции с 16 июля, ссылаются на то, что распоряжение готовится на уровне главы города и будет позже). 18 июля я вышла на работу. Имею ли я право подписывать документы (финансовые, распорядительные и т. д.)? Бухгалтерия просит. И как мне быть? С уважением, Елена!
Читать ответы (3)
Елена Викторовна
02.08.2014, 16:55

Что делать, если болезнь совпала с оплачиваемым отпуском учителя?

Я работаю учителем, с 1 июля нахожусь в очередном оплачиваемом отпуске, отпускные мне выплатили, но с 9 июля по настоящее время болею и нахожусь на больничном. Продлить часть отпуска или перенести его на следующий год не получается из-за особенностей работы (у учителей отпуск только летом). Как быть?
Читать ответы (1)
Елена Сергеевна
15.07.2014, 10:36

Учитель, находящийся в отпуске, не может быть уволен раньше окончания отпуска - правомерность действий администрации

Работаю учителем в школе. На данный момент нахожусь в ежегодном отпуске. 11 июля написала заявление на увольнение с 28 июля. Отпуск заканчивается 10 августа. Администрация говорит, что не могут уволить меня и выдать трудовую раньше последней даты отпуска. Правы ли они?
Читать ответы (2)
Елена Александровна
11.06.2016, 07:11

Должны ли учителя брать отпуск за свой счет, вне зависимости от даты окончания отпуска?

Я, работаю учителем в школе. Взела ежегодный отпуск с 14 июня по 10 августа в связи с приобретёнными билетами. Большинство учителей выходят из отпуска 26 августа. Директор заставляет после выхода брать ещё один отпуск за свой счёт до 25 августа, объясняя отсутствием финансирования. Правомерно ли это и на каком основании можно не брать отпуск за свой счёт?
Читать ответы (1)
Евгений
02.11.2013, 11:08

Оплата учебного отпуска и рабочего времени - возможны ли оба варианта одновременно?

Меня зовут Евгений. Я четыре года работаю в школе. В этом году я заканчиваю ВУЗ (заочная форма обучения). С 1 октября мне бл положен учебный отпуск (на основании справки-вызов). Я написал заявление на данный отпуск. Но в связи с тем, что учителей в школе недостаточно, директор попросила меня выйти на работу, в связи с производственой необходимостью, издав приказ. Положены ли мне оплата учебного отпуска и заработная плата за рабочее время одновременно? Или учебный отпуск теперь уже не оплатят? Приказ об учебном отпуске тоже был. Спасибо!
Читать ответы (2)
Наталья
04.08.2011, 08:54

Директор школы мне сказал, что мне положено 46 дней отпуска, так как я была устроена на работу 25 августа.

Я работаю учительницей в школе два года. Устроилась на работу 25 августа 2009 года. В этом году мне хотели дать отпуск 56 к.дней, как положено у учителей. Период отпуска с 13 июня по 7 августа 2011 г. Как только я написала заявление о предоставлении очередного отпуска с последующим увольнением. Директор школы мне сказал, что мне положено 46 дней отпуска, так как я была устроена на работу 25 августа. Это так? В каком случае учителям предоставляется отпуск 56 дней?
Читать ответы (1)
Людмила
27.06.2009, 17:25

Как вернуться на работу в школу после декретного отпуска, если заменяющий сотрудник на больничном?

Работаю в общеобразовательной школе, но в данный момент нахожусь в декретном отпуске до 3-х лет (ребёнку 2 года и 6 месяцев). Хочу выйти на работу, но человек работающий вместо меня (на время декретного отпуска) в отпуске со 2 июня по 13 августа и ещё принёс больничный лист. Соответственно его отпуск продляется до 29 августа. А я хотела выйти на работу 14 августа. Могу ли я это сделать? Если могу выйти на работу, то оплатят ли больничный лист этому человеку (который работал на время декретного отпукска)?
Читать ответы (1)
Дана
10.06.2019, 18:36

Как защитить свои права организатора ЕГЭ и ОГЭ и получить отгулы за работу в отпуске?

Я работаю организатором на ЕГЭ и ОГЭ, хотя с 1 июня нахожусь в официальном отпуске. Меня официально не отзывали из отпуска, но каждый день вызывают на экзамены. Директор школы отказывается добавлять дни к отпуску в августе за работу на экзаменах сейчас, ссылаясь на то, что организаторам эту работу оплачивают. Но я не по своей воле оказалась на ЕГЭ. Что я могу сделать, не ходить на экзамены ссылаясь на отпуск или добиваться отгулов за работу в отпуске? Какие законы и нормативные документы могу привести в своей ситуации?
Читать ответы (1)