Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я по договору числюсь на ООО, а работала по факту на часное лицо.

04.06.2012, 20:05
• г. Омск

Я по договору числюсь на ООО, а работала по факту на часное лицо. Договор о материальной ответствености заключен на ООО. Часное лицо требует от меня подписать документ о недостаче. ООО не подписывают заявления.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Направьте работодателю (ООО) заявление об увольнении по собственному желанию по почте (заказным письмом с описью вложения).

Через 14 дней после получения письма с Вами должны произвести полный расчет и выдать трудоую книжку.

Если расчет не произведут, обращайтесь с жалобой в прокуратуру.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
26.01.2017, 08:50

Требование о взыскании с двух продавцов ответственности за недостачу в магазине

После ревизии у меня в магазине выявилась недостача. В магазине работаю 2 продавца, с которыми заключены трудовой договор и договор о материальной ответственности. Требуем объяснения о выявленной недостачи, один из продавцов ссылается на второго, что это именно он виновен. Если мне обратиться в суд о взыскании с них обоих, достаточно ли, что с ними заключены с каждым договора о материальной ответственности и что ответственность за недостачу они несут пополам? Или нужен еще какой-то документ, подтверждающий их общую ответственность?
Читать ответы (2)
Татьяна
26.05.2011, 15:19

Все реквизиты и данные сотрудника в этом договоре указаны верно, так является ли сотрудник МОЛ по этому договору?

При приеме на работу с сотрудником был заключен типовой договор о полной индивидуальной материальной ответственности, при судебном разбирательстве о недостаче на складе ГСМ судья указала нам на то что типовая форма такого договора не является закономерной. Все реквизиты и данные сотрудника в этом договоре указаны верно, так является ли сотрудник МОЛ по этому договору? Несет ли он ответственность за недостачу по типовой форме договора о полной индивидуальной материальной ответственности?
Читать ответы (3)
Алла Геннадьевна
26.01.2014, 20:43

Возможно ли взыскать недостачу с продавцов без договора о бригадной материальной ответственности?

Скажите пожалуйста, если в магазине работало 2 продавца по графику два дня один, два дня другой. При ревизии выявлена недостача. С каждой заключён трудовой договор и договор полной материальной ответственности. Смогу ли я без договора о бригадной мат. ответственности взыскать с них недостачу 7
Читать ответы (1)
Эльмира
10.03.2019, 19:20

Материально-ответственное лицо хочет возместить недостачу до решения суда - возможно ли это?

По итогам инвентаризации обнаружена недостача ТМЦ на большую сумму у работника, с которым заключён договор о полной материальной ответственности. Дело находится в суде более года. Материально-ответственное лицо хочет возместить недостачу в денежной форме, либо аналогичными ТМЦ. Возможно ли это сделать до решения суда?
Читать ответы (1)
Ирина
13.01.2021, 12:53

Необходимость перезаключения договора при изменении должности - вопросы ответственности.

Человек работал по договору с договором о полной материальной ответственности, далее переводится на должность начальника. Данная должность тоже материальноответственная, но договор с ним не был перезаключен. Выявилась недостача. Суд присудил в полном обьеме возместить, но человек же не материальноответственное лицо? Договора то с ним не было перезаключено? Законно ли решение суда?
Читать ответы (5)
Ирина Рыбальченко
01.09.2014, 23:40

Отсутствие прием-передачи в отпуске - риск недостачи и мои действия

Я являюсь материально-ответственным лицом в системе МВД. Есть договор о полной материальной ответственности. Ушла в отпуск без прием-передачи, в мое отсутствие за меня работал человек, не материально-ответственный, приказом не назначенный. Вышла, обнаружила недостачу, написала раорт на увольнение и рапорт на проведение служебного расследования по факту обнаружения мной недостачи. Правильно ли я поступила? Как поступить правильно, чтобы на меня не повесили недостачу?
Читать ответы (4)
Наталья
10.12.2015, 14:44

Договор о коллективной ответственности и акт ревизии - стоит ли подписывать их, если я не являюсь продавцом?

Я числюсь продавцом, но договор о материальной коллективной ответственности не подписывала. Меня вынуждают подписать акт ревизии, которая прошла с недостачей, стоит ли это делать.
Читать ответы (1)
Юлия
19.11.2020, 08:34

Отсутствие договора о материальной ответственности - работница в воинской части столкнулась с обвинениями в недостаче

Скажите пожалуйста я работала в воинской части официально, договор трудовой заключён, но не заключён договор о материальной ответственности. Сейчас вещают на меня недостачу. Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
14.11.2016, 11:22

Материальные недостачи в магазине - История ответственности и отсутствующие документы

Работала в магазине 3 года. Каждый месяц проводили ревизию, были мелкие недостачи, недавно пересчитали склад и выявили недостачи в 568000. Я материально ответственное лицо, три года назад при приёме на работу подписывала договор о материальной ответственности. На руках нет ни трудового, ни материального договора.
Читать ответы (1)
Галина
26.07.2010, 11:36

Могут ли высчитывать из зарплаты за недостачу магазина.

Работаю кассиром в гипермаркете подписан договор индивидуальной материальной ответственности. Была ревизия в магазине выявлена недостача 1 миллион руб. заставляют подписать договор коллективной материальной ответственности. Могут ли высчитывать из зарплаты за недостачу магазина.
Читать ответы (1)