Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель отказывается компенсировать разрывной день 7.30-8.30 с 16.00-22.00 прав ли он.

04.06.2012, 20:24
• г. Сегежа

Работодатель отказывается компенсировать разрывной день 7.30-8.30 с 16.00-22.00 прав ли он.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Ольга
17.01.2019, 06:15

Обзор компенсации за разрывной рабочий день в школе-интернате - установлена сумма в 200 рублей в месяц

Я работаю воспитателем в школе-интернате. У меня разрывной график работы, через день (один день разрывной - перерыв составляет 4 часа, другой день без перерыва). Итак весь месяц. Компенсация за разрывной рабочий день составляет 200 рублей в месяц. Прав ли работодатель, установив сумму в 200 рублей? Как насчитывается такая компенсация? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья Борисовна
05.02.2014, 08:51

Вопрос о возможности установления разрывного и ненормированного рабочего дня в трудовом договоре и действия работодателя

Трудовым договором установлен разрывной рабочий день. Чуть позже меня уведомляют об изменении определенных сторонами условий трудового договора: вводят режим работы - ненормированный рабочий день. То есть у меня и разрывной, и ненормированный рабочий день. Это возможно по закону? Поставили условие - либо я соглашаюсь, либо меня уволят. Работодатель прав?
Читать ответы (2)
Наталья Николаевна
19.09.2017, 06:54

Имеет ли право руководитель ДОУ сделать разрывной рабочий день воспитателю? Обязан ли он платить за разрывной рабочий день?

Имеет ли право руководитель ДОУ сделать разрывной рабочий день воспитателю? Обязан ли он платить за разрывной рабочий день?
Читать ответы (1)
Наталья
22.02.2017, 15:28

Обязан ли работодатель доплачивать за разрывной рабочий день и сколько часов отсутствия называется разрывным днём?

Обязан ли работодатель доплачивать за разрывной рабочий день и сколько часов отсутствия называется разрывным днём?
Читать ответы (1)
Тамара Владимировна
17.02.2017, 11:54

Изменение графика работы - как правильно оплачивается разрывной рабочий день?

Я хотела спросить, у меня с работодателем оформлен трудовой договор на 6 часовой рабочий день. Я проработала 6 месяцев и работодатель решил разделить мой рабочий день на две части. Я слышала что разрывной рабочий день оплачивается больше. Спросила об этом у работодателя, он отмолчался и пропустил мимо ушей.
Читать ответы (2)
Иванов Иван Иванович
19.05.2017, 05:02

Правомерно ли работодателю требовать переписать заявление об увольнении, если день увольнения приходится на выходной день?

Используя право уволиться, предупредив работодателя за три дня ст.71 ТК РФ), подал заявление в четверг при пятидневной рабочей неделе. День увольнения пришёлся на выходной день - воскресенье. Работодатель отказывается принимать заявление, и просит его переписать, указав день увольнения - понедельник. Насколько он прав?
Читать ответы (2)