Иван
21.06.2005, 10:45
Как правильно и с наименьшими потерями выйти из этой ситуации?
Читать ответы (1)
Добрый день! Подскажите пожалуйста как ИП уволить продавцов магазина при закрытии торговой точки , но не прекращения деятельности? В трудовой дали устный ответ, что в связи с закрытием магазина (так написали продавцы в заявлении) это равносильно собственному желанию, так ли это? Или это все таки сокращение штатов? Какие в этом случае им положены компенсации? И еще. У одного продавца выявлены грубые нарушения трудового договора, это все зафиксировано письменно , но она отказалась подписывать, могу я в этом случае уволить сотрудника по инициативе работодателя если она не желает по собственному? Просто хотелось мирно расстаться , но человек не хочет идти на уступки. Спасибо большое за помощь!

