Шашнина Елена Александровна
10.08.2022, 09:44
Начальник намерен уволить меня за отсутствие на работе из-за болезни, не уведомленного официально - что делать?
Читать ответы (7)
Вышел на работу в выходной день. Во время работы охраны произвела видеозапись как я использую телефон во время работы оборудования и составила акт.
Можно ли его оспорить в связи с тем что работал то я выходной.
Здравствуйте. Если локальными нормативными актами работодателя, с которыми Вы ознакомлены (положения, инструкции и т.п.), запрещено использовать телефон во время работы оборудования, то не имеет значения, что Вы работали в выходной день. Полагаю, работали Вы официально (с приказом о работе в выходной день, с оплатой и получением Вашего согласия).
Если же Вы пришли на работу самовольно, да еще и нарушили инструкцию, то наказание может более строгим, это не смягчит вашей ответственности за нарушение.
Спросить