Оспаривание акта о нарушении трудовой дисциплины в выходной день по причине использования телефона на работе

• г. Самара

Вышел на работу в выходной день. Во время работы охраны произвела видеозапись как я использую телефон во время работы оборудования и составила акт.

Можно ли его оспорить в связи с тем что работал то я выходной.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Если локальными нормативными актами работодателя, с которыми Вы ознакомлены (положения, инструкции и т.п.), запрещено использовать телефон во время работы оборудования, то не имеет значения, что Вы работали в выходной день. Полагаю, работали Вы официально (с приказом о работе в выходной день, с оплатой и получением Вашего согласия).

Если же Вы пришли на работу самовольно, да еще и нарушили инструкцию, то наказание может более строгим, это не смягчит вашей ответственности за нарушение.

Спросить

Самара - онлайн услуги юристов