Количество выходных дней по случаю смерти бабушки для сотрудника - узнайте все детали
Я хотела бы узнать, положены ли сотруднику сколько то выходных дней в связи со смертью родственника (бабушки)? Или только через административный или отгул?
Уважаемая Татьяна!
Во-первых, никаких "административных" и "отгулов" не существует в Трудовом кодексе Российской Федерации (кратко - ТК РФ).
Во-вторых, на основании письменного заявления согласно статье 128 ТК РФ работнику работодателем может быть предоставлен отпуск без сохранения заработнгй платы, в т.ч. для участия в похоронах родственника.
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платыПо семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
В-третьих, согласно абзацу 3 статьи 14 Семейного кодекса Российской Федерации к близким родственникам относятся родственники по прямой восходящей и нисходящей линии (родители и дети, дедушка, бабушка и внуки), полнородные и неполнородные (имеющие общих отца или мать) братья и сестры.
Трудовым законодательством не предусмотрено документальное подтверждение близкого родства.
В коллективном договоре может быть указана в этом случае оплата дней для похорон близких родственников.
Удачи Вам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 99 из 47 431 Поиск Регистрация