Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Невыплата премии при увольнении из Пятерочки - законно или нет?

29.06.2020, 11:29
• г. Орёл

При увольнении из пятерочки не заплатили премию за предедущий и текущий месяц. Подскажите имеют ли права отказать в выплате и законно ли это.

Читать ответы (3)
Имеют ли право отказать в выплате
Ответы на вопрос (3):

Напишите вначале директору магазина, можете устно сделать обращение по горячей линий, если там и там откажут, в трудовую инспекцию или прокуратуру, не имею документов на руках не могу сказать какие выплаты вам положены.

Спросить

Добрый день!

Нужно смотреть положение об оплате труда и положение о премировании. Иные приказы относительно удержаний премий или невыплаты.

Если там нет оснований для отказа, то смело пишите жалобу в Трудовую инспекцию и прокуратуру.

Спросить

Премия не носит обязательный характер.

С договором и все, что есть с работы идите в ГИТ, будет проведена проверка, если что, вынесут представление работодателю.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Орёл - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Евгения
25.11.2016, 14:54

Как подать жалобу на несвоевременную выплату детского пособия и проверить ее законность?

Куда подать жалобу о несвоевременной выплате детского пособия в указанный срок (не заплатили за текучий месяц, сказали выплатят в следующем месяце и за предыдущий месяц и за текущий), правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Дарья
20.09.2018, 09:11

Вопрос по выплате премии при увольнении после полного отработанного месяца

Работаю продавцом-кассиром чуть больше месяца. Испытательный срок 3 месяца. Решила уволиться, интересует будет ли выплачена премия с личных продаж? Могут ли отказать в выплате премии за сентябрь, если не нарушены правила внутреннего распорядка, месяц сентябрь отработаю полностью? В договоре указано, что при увольнении выплата премии на усмотрение руководителя, но если я закрою месяц, есть ли вероятность того, что мне не выплатят премию?
Читать ответы (1)
Екатерина
20.01.2016, 22:38

Оплатят ли работодатели оставшуюся премию после увольнения?

Выплачивается ли премия после увольнения? Я отработала 4 месяца, на данной работе премия начинает выплачиваться через 3 месяца, т.е. за первый отработанный месяц мне оплатили спустя 3 месяца, потом я уволилась, сказали последующие премии оплатятся. Правда ли это, и имеют ли работодатели право не выплачивать мне оставшуюся заработанную премию?
Читать ответы (1)
Ирина Александровна
26.02.2020, 15:17

Возможна ли выплата премии при увольнении из Россельхозбанка?

Работаю в россельхозбанке, написала заявление на увольнение, премия за предыдущий квартал выплачивается в последний день текущего квартала, могу ли я расчитывать на выплату премии при увольнении.
Читать ответы (5)
Юлия
26.06.2015, 20:45

Незаконная отказ компании от выплаты премии при увольнении

Выплата премии приувольнении. Расчетный период 6 мес с января по июнь (выплата зп 7 числа каждого месяца за предыдущий мес), но в бланке премий написано, что выплата будет происходить 7 сентября. Я уволняюсь 20 июля, и компания дала ответ, что мне не будет выплат по премии. Ю т.к на момент выплаты 7 сентября, я не буду являтся сотрудником компании. Законно ли это.
Читать ответы (1)
Валентина
27.02.2014, 08:56

Не выплатили премию за текущий месяц при увольнении. Это законно?

При увольнении мне не выплатили прмию за текущий месяц за пять дней. Правомерно ли это? Всегда выплачивали всем уволившимся после ежемесячного приказа % премии к окладу.
Читать ответы (1)
Лена
03.12.2015, 10:04

Нарушение условий договора - работодатель не выплатил премию при увольнении

Работодатель не заплатил премию при увольнении в договоре прописана сумма без премии премия составляет почти половину зар. платы. Правомерны ли его действия.
Читать ответы (1)
Татьяна
21.10.2008, 20:49

Право на премию при увольнении - выплачивается ли ее за фактически отработанное время

Являюсь государственным гражданским служащим, подала заявление на увольнение по собственному желанию. Каждый месяц 15 числа сотрудникам выплачивают премию за предыдущий месяц. Отработала с 1 по 27 октября. Положена ли мне при увольнении премия за фактически отработанное время?
Читать ответы (1)
Светлана
24.10.2015, 19:32

Увольняемый работник имеет право на премию по ЛНД, но расчет без учета премии производится в день увольнения

При увольнении работника расчет выдается в день увольнения. По ЛНД работник, работающий вахтовым методом и отработавший месячную норму времени при увольнении имеет право на премию, но приказ с указанием размеров на ежемесячное премирование издается после подведения финансовых итогов за расчетный период (в конце месяца). Насколько корректно при увольнении произвести расчет без премии, а премию доплатить после подведения итогов работы за месяц.?
Читать ответы (1)