Служба безопасности это проверит, и в случае обнаружения факта халтуры Вам будет предъявлена претензия через районный ОВД.
Компания выплачивает часть зарплаты черную. При увольнении они эту часть не отдают. Когда задали вопрос почему, они еще и пригрозили Если вы имели еще какие-либо доходы помимо указанной зарплаты -- это повод для служебного разбирательства внутри фирмы с подозрением на получение побочного заработка в рабочее время. Служба безопасности это проверит, и в случае обнаружения факта халтуры Вам будет предъявлена претензия через районный ОВД.
При это трудовой договор был расторгнут 16.05.12, до сих пор не получен полный расчет (зарплата за май и компенсация отпуска 28+6 доп.).
Как быть?
Оксана! просто стараться заключать трудовые договоры с указанием белой зарплаты.
А с подобными работодателями не связываться. Можете подать иск в суд, но если в трудовом договоре указана меньшая заработная плата и вы её уже получили, то суд вам откажет в заявленных исковых требования о взыскании заработной платы.
СпроситьОксана, никто Вам чёрную зарплату выплачивать не обязан и не будет. Нет правовых оснований у суда взыскивать выплаты, которые в трудовом договоре и иных актах не прописаны.
Зарплата "белая", компенсация за неотгулянный отпуск - может быть взыскана в суде, если Вы обратитесь в суд в 3-мес. срок с дня увольнения.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
