Олег
27.09.2012, 19:52
Может ли работодатель перевести на пятидневку работника, работающего по графику два через два, и как это отразится на оплате?
Читать ответы (2)
Отец работает на предприятии в должности водителя. Возраст 64 года. График работы сменный 2 через 2.Его хотят перевести на пятидневку. Сам он того не желает. С 1 сентября его все же в приказном порядке хотят перевести. Законно ли это без его согласия? Предприятие относится к пищевому производству.
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 430 Поиск Регистрация