Руководство обвиняет молодого работника в производственной травме - отказывается признать свою вину и не платит компенсацию

• г. Москва

Сын получил производственную травму перелом со смещением. Операция установили пластины подписан трудовой договор не заканчился испытательный срок. Руководство убеждает его, что травма произошла по его вине. И ни чего не докажет.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Не надо верить тому, кто стремится уйти от ответственности. Подайте заявление в трудовую инспекцию, работодатель обязан создать комиссию по расследованию, с участием представитель потерпевшего, представителя трудовой инспекции. Жалобу в прокуратуру. Если нужна реальная помощь, обращайтесь.

Спросить

Надо писать жалобы и доказывать свою правоту. Лучше проконсультироваться и работать с грамотным юристом.

Спросить

Здравствуйте. А в чем именно у Вас вопрос?

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов