Кузина Наталья
22.02.2011, 13:54
Работодатель приказал работнику работать в праздничные дни и предоставил дополнительный отпуск, но его дни оказались выходными
Читать ответы (2)
Не совсем понятен вопрос. Если вы находитесь в отпуске приказ об отзыве должен быть в любом случае. Отзыв с вашего согласия.
СпроситьПонятие "отгул" отсутствует в ТК РФ.
Если Вам будут предоставлены дополнительные дни отдыха (т.н. отгулы), то они ДОЛЖНЫ быть зафиксированы приказом, иначе работодатель может потом просто "передумать".
https://kontur.ru/articles/1970
https://ppt.ru/art/otpusk/vizov
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация
