Елена
01.04.2014, 12:17
Как определить дату сокращения работников при неопределенной информации в уведомлении?
Читать ответы (10)
Меня сокращают на работе уведомление получила, но после уведомления я пошла в отпуск на 14 дней по графику. Вопрос, должны ли мне продлить эти два месяца которые по сокращению на 14 дней?
Нет, эти дни не войдут в срок уведомления. Если бы вы были в отпуске, то тогда вам бы его могли выдать только по выходу из отпуска.
С уважением.
СпроситьДа, конечно отпуск не учитывается.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация
