Каков будет финал предварительного следствия по ложному доносу?

• г. Москва

Внезапно приехали сотрудники обэп и изъяли все бухгалтерские документы в связи с якобы поступившей информацией о возможных фактах хищения денежных средств должностными лицами. Проверка проводилась по признакам ст. 160 (растрата), так как якобы некоторые люди (техслужащие в школе) числились в организации по документам, а на работу не ходили, да ещё и материальную помощь получали 1-2 раза в год по 1500 р. На самом деле все люди работали и получали свою зарплату, работа выполнялась (4611 р.). Массовые опросы показали, что кто-то из опрашиваемых их не видел на работе, дело откровенно фабриковалось как по заказу. Через 2 месяца сотрудники обэп вернули все изъятые документы, а дело передали в следственный комитет по подследственности, который теперь проводит проверку по признакам статьи 292 служебный подлог. Директор ни за кого зарплату не получал, личной заинтересованности не имеет. Зарплата выплачивалась за выполненную работу, материальная помощь выдавалась в соответствии с Положением. Следователь СК проводит теперь проверку заново и всех опять вызывает. Уголовное дело не заведено. Сколько могут продолжаться эти издевательства, и чем они могут закончиться?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Виктория
13.08.2014, 23:49

Министерство имущественных отношений рассматривает жалобу на нарушения в сельском доме культуры

В министерство имущественных отношений поступила жалоба о том, что якобы в сельском доме культуры около полугода назад проводилась плановая проверка. В ходе этой проверки были выявлены нарушения, касающиеся электропроводки, которые устранить зав. клубом не может, так как клуб закреплён за техникумом. Директор техникума ничего о данной проверке не знал, никакого уведомления о предстоящей плановой проверке не получал, при проведении самой проверки не присутствовал, акта и предписания не видел, о проверке узнал в результате поступившей жалобы. Теперь мин. имущ. Назначает внеплановую проверку. Правомощно ли это? Ведь если предыдущая проверка действительно была, то её результаты недествительны! Можно ли проверять один и тот же объект дважды в год? Какую ответственность понесёт сотрудник, который расписался в акте и предписании, не являясь руководителем техникума?
Читать ответы (1)
Андрей
16.03.2012, 20:24

Незаконная занятость матери повара в школе - возможные последствия для директора и меры, которые нужно принять

Если можете, помогите. В связи с низкой зарплатой обслуживающего персонала в школах директор формально принял на работу посудомойщицей мать повара. Но фактически работала только одна повар, выполняя, помимо своей, и обязанности посудомойщицы. Она же и получала зарплату за свою мать, расписываясь в ведомости её фамилией. Директор это сделал, чтобы хоть как-то найти работника за 9000 р., так как за 4611 никто не хотел работать. Кто-то из «доброжелателей» позвонил в ОБЭП. Приехали, изъяли массу документов. Директор признал факт данного нарушения. Будет ли заведено уголовное дело, что грозит директору, что нужно предпринять?
Читать ответы (2)
Светлана
19.07.2018, 08:14

Уголовное дело из-за незаконного перечисления себе зарплаты - возможность устроиться на работу, переезд и предполагаемое наказание

Работала гл.бухгалтером, используя свое положение перечисляла себе зар. плату больше положенного в течении 5 лет более 500 тысяч составила сумма. Приехали ОБЭП возбудили уголовное дело, чистосердечное признание. С работы уволилась директор настоял, ну по собственному желанию. Изьяли все документы для проверки. Сейчас сижу дома уже месяц молчат, можно ли устроится на работу до суда? Жить не за что, кредиты, можно ли уехать в другое место жительства на работу, у нас нет работы? Какое наказание грозит?
Читать ответы (1)
Александр
04.02.2014, 19:05

Конфликт с работодателем - правовые последствия и возможности прокурорской проверки

Я работал в коммерческой фирме, потом не очень приятно уволился, начал работать в государственном учреждении. А сейчас выяснилось что по документам я уволен из коммерческой организации только спустя месяц как я уже работал на новом месте (по стечению обстоятельств отметок в трудовой книжке та организация не проставила), при этом делом заинтересовалась прокуратура, коммерческая организация утверждает что я на работу являлся и получал зарплату, в то время как я на самом деле работал уже в другом месте. Что конкретно мне грозит в данном случае, имеет ли право прокуратура меня допрашивать (брать объяснения), если уголовное дело не заведено, а идет прокурорская проверка?
Читать ответы (1)
Владимир
16.01.2017, 22:36

Отсутствие ответа на заявление о возбуждении уголовного дела - кто должен уведомить заявителя - следователь или заявитель сам?

Было подано заявление в следственный комитет о возбуждении уголовного дела, заявление было принято проводилась проверка, но уже на протяжении более 3 месяцев нет ответа о результатах проверки, отказано или возбуждено уголовное дело неизвестно. Должен ли следователь уведомить заявителя, или же самому заявителю обращаться в следственный комитет? С уважением Владимир.
Читать ответы (1)
Марина
30.10.2016, 00:07

Требуется согласие от подозреваемых для проведения технической экспертизы и уничтожения документов

В рамках проверки следственного комитета по делу где усматривают ст 303, были изъяты документы у людей которые подозреваются в изготовлении подложных документов, по решению следственного комитета документы должны были отправить на техническую экспертизу, но выяснилось, что экспертное учреждение вернуло документы в следственный комитет назад, так как требуется согласие этих людей, потому что документы при проведении технической экспертизы будут уничтожены частично или полностью. Скажите пожалуйста должен ли следственный комитет брать согласие у людей которые составили этот документ? Документы у них изъяли и теперь оказывается невозможно назначить экспертизу без их разрешения? На какую статью может ссылаться следственный комитет, есть ли на самом деле такие правила?
Читать ответы (1)
Арутюн
09.07.2015, 13:24

Как взыскать задолженную зарплату с ИП, не являющимся учредителем на предприятии

Проработал больше года на предприятии оказывающим услуги физ и юр лицам, работал по трудовому договору. Последние три месяца появилась задержка с выплатой зарплаты, директор он же учредитель, не был тем лицом кто получал доход и выплачивал зарплату, зарплата выплачивалась ИП через бухгалтера на руки. Последние три месяца ссылаясь на трудное материальное положение, выплачивались крошки от зарплаты. Как можно взыскать зарплату с ИП если он никем не является на предприятии, единственное это то что он предоставлял помещение предприятию на безвозмездной основе, а предприятие оказывало ему услуги по договорам.
Читать ответы (1)
Юлия
14.05.2016, 08:44

Момент начала служебной проверки сотрудника ОВД и исчисление срока проверки.

Могут ли работники правового отдела начать проводить служебную проверку в отношении сотрудника ОВД до момента уведомления сотрудника о назначении служебной проверки. Как исчисляется срок проверки, если в момент ее назначения сотрудник находился в отпуске, в это время проверяющий провел опрос, запросил и получил необходимые документы, а спустя месяц, в первый день выхода сотрудника на работу, уведомил о проведении служебной проверки, получил письменное объяснение и, только спустя еще месяц вынес заключение служебной проверки.
Читать ответы (1)
Максим
14.04.2014, 15:28

Необходимо продлить срок проведения служебной проверки из-за выявленных недочетов и отсутствия сотрудника в отпуске

При проверке в Управлении МВД служебной проверки, были установлены некоторые недочеты, которые невозможно устранить за день. А срок проведения служебной проверке заканчивается через день т.е. 15.04.14 Как можно продлить служебную проверку? И чем мотивировать. И еще сотрудник в отношении которого проводится проверка с 07.04.14 находится в отпуске.
Читать ответы (1)