Как сохранить фиксированную зарплату при переводе на должность с переменной плановой выплатой - вопросы и ответы.
У меня вопрос: я работаю заведующей в магазине. Меня переводят на такую же должность, зарплата зависит от выполнения плана, но фиксированная. Например, 100% выполнили план-з/по 35.000. На этом месте мы всегда выполняем 100%. На то место, куда меня переводят-100% никогда план не делается, в среднем 80%, соответственно зарплата моя будет ниже на 6-7 тысяч. Какие у меня есть права, могу ли я потребовать сохранение фиксированной зарегаты 35.000 рублей. Спасибо.
Нет. Судя по тексту - речь идет о постоянном переводе, который может быть только с согласия работника. Но если согласие дадите лишь при изменении условия трудового договора о порядке и условиях оплаты, в нужной Вам редакции - тогда да, когда такие изменения в договор подпишете.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация