А так же если официальная зарплата 25 процентов от всей суммы?

Как получить выплату отпускных за 5 лет работы у ИП, который игнорирует обращения - советы и рекомендации

Работал у ИП 5 лет.. оформлен по трудовой книжке.. официальная зарплата 5500... на руки платил 30000.. в отпуске не был ни разу.. при увольнении не выплатил отпускные.. на звонки игнорирует.. прошел почти месяц с момента моего увольнения.. подскажите возможно заставить его выплатить мне отпускные за все годы и куда лучше обратиться... с уважением Алексей.

Читать ответы (2)

Длительно работал без трудовой книжки и отпуска - будет ли компенсация при увольнении?

Работал 1,5 года по трудовому договору, без трудовой книжки. В отпуске не был. Написал на увольнение. При расчёте будет ли компенсация за неотгуленный отпуск?

Читать ответы (4)

Работодатель задерживает трудовую книжку - можно ли изменить дату увольнения при истребовании?

Следующая ситуация: работодатель не возвращает трудовую книжку в течение нескольких месяцев со дня подписания приказа об увольнении. Все это время трудовая находится у работодателя. Возможно ли одновременно с исковым заявлением об истребовании трудовой книжки заявить требование об изменении даты увольнения в трудовой книжке?

Читать ответы (3)

Оплата часовая, договор без трудовой книжки - обязательность выплаты отпускных после 6 месяцев работы

Здравствуй работаю по договору без трудовой книжки, оплата часовая, каждый месяц составляется новый договор. Должны ли платить отпускные после 6 месяцев работы если пойду в отпуск?

Читать ответы (1)

Как рассчитываются отпускные при совмещении отпуска по уходу за ребенком и очередного отпуска?

Хочу узнать, что является базой для расчета отпускных. После отпуска по уходу за ребенком до 3 лет иду в неотгуленный очередной отпуск. Отпускные мне рассчитали исходя из оклада, хотя фактический заработок в несколько раз больше. Почему так? ведь если бы я брала этот отпуск перед декретом, получается отпускные были бы выше? Или это просто обман бухгалтерии? Зарплата официальная. Спасибо.

Читать ответы (2)

Накопилось 148 дней неотгуленного отпуска - законные действия работодателя и советы по дальнейшим действиям

У меня накопилось 148 дней неотгуленного отпуска. Работодатель автомотически отправляет меня в отпуск, без моего согласия, при этом вызывают меня на работу. Вместо зарплаты начисляют отпускные. Все дни отпуска я должен использовать до декабря 2014 г. Законно ли это и что посоветуете в этой ситуации предпринять?

Читать ответы (2)

Работодатель требует выплату ошибочно начисленных отпускных и отказывает в возвращении трудовой книжки

Около года назад я уволилась по собственному желанию из школы. Проработала там почти 7 месяцев + отпуск 56 дней. Когда писала заявление на отпуск с последующим увольнением, уточняла у секретаря, точно ли мне положен отпуск 56 дней. Она ответила, что да. Мне выплатили отпускные за 56 дней отпуска. За трудовой сказали вернуться после отпуска. Я приходила раза 3, на рабочем месте никого не было, поэтому трудовую я так и не смогла забрать. Год не работала, теперь мне нужна трудовая книжка. Когда позвонила работодателю (спустя год после увольнения), она сказала, что у меня долг в бухгалтерии, по поводу того, что отпуск у меня был больше, чем положено и, соответственно, отпускных мне выплатили больше, чем нужно. Пока я не выплачу этот долг, трудовую книжку мне не вернут. Может ли работодатель потребовать с меня выплату ошибочно начисленных ими отпускных и отказать в возвращении трудовой книжки?

Читать ответы (1)

Отсутствие графиков отпусков и задержка выплат - проблемы с отпусками в нашей организации. Как решить ситуацию?

В нашей организации невозможно уйти в очередной оплачиваемый отпуск, графики отпусков отсутствуют, накопилось более трёх отпусков, администрация оправдывается отсутствием денег на выплату отпускных, хотя периодически отправляют работников в неоплачиваемые отпуска, вынуждая написать заявления, объясняя отсутствием объемов работ. Так я просидел 4 месяца в неоплачиваемом отпуске, имея три законных отпуска. Что делать? И ещё если отпуск всё же выпрошу, то как должны рассчитываться отпускные, по той зарплате за период которой ты берешь отпуск, или по последней, просто разница в три раза меньше.

Читать ответы (15)

Вопросы о возможности увольнения и взыскании компенсации за неотгуленный отпуск при нахождении в отпуске

Работаю в школе, сейчас нахожусь в отпуске, получила за отпуск все выплаты. Хочу написать заявление об увольнении, слышала, что с меня могут взыскать компенсацию за неотгуленный отпуск, правда? Могу ли я уволиться или ждать окончание отпуска?

Читать ответы (8)

Вопрос о задержке выдачи трудовой книжки работнику, не согласному с возвращением авансовых отпускных

Я с 01.06.2011 г. поступила на работу, по истечении 7,5 месяца мне по графику предоставили очередной отпуск в полном объеме, находясь в отпуске я нашла другую работу и написала заявление на увольнение за 14 дней до истечения отпуска. Работодатель потребовал в обмен на трудовую книжку вернуть отпускные, выплаченные мне авансом и в случае моего не согласия обещает не выдавать трудовую книжку в последний день истечения срока заявления на увольнение. Вправе ли работодатель задерживать мне выдачу трудовой книжки, т.к. я не согласна выплачивать выданные мне авансом отпускные?

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

А так же если официальная зарплата 25 процентов от всей суммы?

Кострома - онлайн услуги юристов