Администрация школы требует прохождения курсов в отпуске учителя - противоречие закону или вынужденная мера?

• г. Архангельск

Может ли администрация школы обязать пройти курсы, которые начинаются во время отпуска учителя, а срок окончания растянут на 5 месяцев. Курсы 212 часов, т.е. по 8 часов ежедневно. Если проходить курсы в учебное время после работы, положена какая-то компенсация, как за сверхурочную работу. Это дополнительные курсы. Основные пройдены.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, Мария!

Для того, чтобы направить Вас на курсы во время отпуска ст.125 ТК РФ предусмотрена возможность отзыва работника из отпуска. Отзыв возможен только с Вашего согласия. Неиспользованная часть отпуска предоставляется по Вашему выбору в удобное для Вас время в течение текущего рабочего года или присоединяется к отпуску за следующий год.

Отзыв должен быть документально оформлен. Работодателем издаётся приказ, в котором Вы ставите подпись о согласии на отзыв из отпуска. В приказе обозначаются причины отзыва, количество дней израсходованных и неиспользованных дней отпуска. При отзыве из отпуска делается перерасчет суммы, ранее начисленной и выплаченной за отпуск.

Согласно ст. 187 ТК РФ при направлении на курсы повышения квалификации с отрывом от работы за Вами сохраняется место работы и средняя заработная плата по основному месту работы.

Удачи Вам!

Спросить

Архангельск - онлайн услуги юристов