Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как добиться своевременной выплаты детских пособий от работодателя?

06.06.2012, 08:28
• г. Северодвинск

У меня такая ситуация. Срок заработной платы на предприятии 2 число следующего месяца. Работодатель никогда в срок не выплачивает детские пособия до 1,5 лет. Приходится звонить каждый месяц и выпрашивать свои деньги, а так может заплатить хоть 10, хоть 20 числа. Больше сил нет с ним бороться, подскажите, как заставить его выплачивать в срок без моего звонка? Может пожаловаться куда-нибудь и наслать на него проверку. Это, наверно, единственное что сможет на него повлиять ( ( (Заранее, спасибо за ответ!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Просто обратиться в суд и взыскать проценты за просрочку выплат.

Статья 236 Трудового кодекса России -

«При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.»

А потом n 8.0% / 300 = Ваша компенсация.

Ничего сложного

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Северодвинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
20.04.2009, 19:03

Как поступить в этой ситуации, куда обратиться, работадатель находится в другом городе.

Работадатель не выплачивает зарплату за март месяц, в договоре написано что заработная плата выплачивается два раза в месяц: за отработанный период с 01 по 15 число-30 числа расчетного месяца, а за период с 16 по 30 (31)число-15 числа месяца следующего за расчетным. Никаких разъяснений директор не дает. Как поступить в этой ситуации, куда обратиться, работадатель находится в другом городе.
Читать ответы (1)
Альбина
21.11.2016, 08:10

Как и куда подать жалобу на задержку детских пособий в социальной защите?

Куда писать жалобу на соц. защиту, до ноября месяца 2016 детские пособия приходили во время без задержек до 15 числа, бывало конечно и до 18 числа, а сейчас ноябрь месяц 21 число, детских пособий нет, звонили в соц. защиту говорят финансирования нет, хотя в других районах города, было финансирование и перевод детский пособий. Подскажите куда обращаться?
Читать ответы (1)
Вадим
22.01.2016, 20:14

Отказ работодателя приеме уведомления о сокращении и возможность получения пособия за второй месяц

В трудовом договоре срок выплаты заработной платы указан как 15 число месяца следующего за отчетнымм. Я был сокращен, приехал уведомить работодателя о том что работа не найдена 22 числа, с целью получения пособия за второй месяц, однако работодатель отказал в приёме уведомления ссылаясь на срок трудового договора. Правомерным ли действия работодателя и положено ли мне пособие по сокращению за второй месяц?
Читать ответы (2)
Маргарита
29.11.2015, 15:38

Проблема задержки выплаты пособия по уходу за ребенком - роль работодателя и бездействие прокуратуры

Мне каждый месяц задерживают выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Выплачивает работодатель. В договоре день выплаты-это 15 число каждого месяца, в итоге в сентябре я получила пособие 18 числа, в октябре 23,а в ноябре до сих пор ничего не выплатили, хотя уже 29 число. Прокуратура бездействует.
Читать ответы (1)
Вадим Дмитриевич
11.03.2015, 13:15

Сильная задержка заработной платы - как закон регламентирует ситуацию и как повлиять на работодателя без суда

У нас на работе началась сильная задержка заработной платы, что крайне отрицательно сказывается на выплате кредитов, услуг жкх и прочего! Знаю, что раньше закон звучал примерно так: Заработная плата должна выдаваться не позднее 15 числа следующего месяца. Как сейчас регламентирует закон такую ситуацию? Как можно повлиять на работодателя в такой ситуации желательно без суда? P.S. по внутреннему распоряжению нашего предприятия заработная плата должна выплачиваться не позднее 25 числа следующего месяца!
Читать ответы (3)
Татьяна
18.08.2009, 10:26

А если работодатели захотят выплачивать заработную плату через 2 месяца?

Согласно ст. 136 Трудового кодекса сроки выплаты заработной платы устанавливаются коллективным договором. Регламентируется ли как-нибудь этот срок законом? В нашем коллективном договоре этот срок установили 25 число следующего за отработанным месяца. Законно ли это? А если работодатели захотят выплачивать заработную плату через 2 месяца?
Читать ответы (2)
Наталья
22.07.2015, 08:45

Как долго работодатель может задерживать выплаты пособия до 1,5 лет на карту?

Я написала заявление на перечесление пособия до 1,5 лет на карту, мне было сказано что деньги будут приходить 20 числа. Но мне приходится каждый месяц ездить на работу и выпрашивать деньги. На сколько работодатель может задерживать выплаты? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Анастасия
24.03.2014, 14:43

Порядок выплаты пособия по уходу за ребенком на работе

Скажите пожалуйста какого именно числа на работе должны выплачивать пособие по уходу за ребенком, ато все время приходится звонить и выпрашивать, а они отбалтываются чем нибудь устала унижаться и выпрашивать свои же деньги.
Читать ответы (1)
Ольга
16.07.2012, 11:33

Приведение примера касается правомерности невыплаты аванса и оплаты листка нетрудоспособности

Выплата зарплаты производится 2 раза в месяц: до 20 числа (т.н.аванс) и до 10 числа следующего месяца. Сотрудница в первой половине месяца не проработала ни одного дня (по ее словам находится на больничном с 1 по 20 число месяца). Листок нетрудоспособности в бухгалтерию до 20 числа не предоставлен. Правомерно ли, не выплачивать сотруднице заработную плату за 1 половину месяца (аванс)? Правомерно оплатить листок нетрудоспособности в ближайшую выплату заработной платы, т.е. до 10 числа следующего месяца?
Читать ответы (1)
Сеноженский сергей леонардович
19.01.2011, 12:30

Имеет ли право Муниципальное учреждение выплачивать заработную плату

Имеет ли право Муниципальное учреждение выплачивать заработную плату - аванс, в счет заработной платы, 25 числа месяца, следующего за отработанным; - заработная плата 10 числа месяца, следующего за выплатой аванса.
Читать ответы (1)