Могут ли уволить молодого преподавателя после года работы в школе без учебных часов?

На 1 сентября 2014 года я проработала в школе 25 лет. В 2006-2007 учебном году у меня было 0,75 ставки заместителя директора по учебной работе и 13 учебных часов (вела уроки). Войдёт ли 2006-2007 учебный год в льготный пенсионный стаж? Спасибо.

При рассмотрении учебных планов на новый учебный год, имеет ли право школа отказаться от введения второго иностранного языка, если нет специалиста?

Я преподаватель (молодой специалист, отработавший 2 года) в учебном заведении, которое закрывают. Лишаюсь ли я статуса молодого специалиста, если перехожу на работу в другое учебное заведение? Не должны ли мне предоставить другое место работы, если я проходила обучение по целевой контрактной подготовке?

У меня педагогический стаж 20 лет. Согласно диплому я преподаю экономические дисциплины. В виду производственной необходимости (отсутствия преподавателя английского языка) я согласилась вести английский язык. Затем пришел преподаватель и я орять осталась на экономических дисциплинах. Сейчас в учебном заведении опять производственная необходимость, как говорит заместитель и мои чассы экономики отдали другому преподавателю а мне отдают полностью часы английского языка. Я его не хочу брать, потому что у меня нет соответствующего образрвания и ситуацию с тем что преподаватель английского языка может появиться со следующего учебного года может повториться и я буду опять неудел меня не устраивает ( (Как мне быть? Могут ли меня уволить в этой ситуации с основанием, отсутствия для меня часов?

Здравствуйте!

Преподаватель иностранного языка в средней школе ведет одновременно 2 класса. Второго штатного преподавателя нет. Директор в целях экономии средств его и не ищет. Как должна оплачиваться работа преподавателя в указанной ситуации?

Я учитель математики в школе. В прошлом учебном году вела 29 часов. В этом новом учебном году дали лишь 23 часа, а новому сотруднику передали мой класс в котором я раньше вела уроки. Правомерно ли уменьшать педнагрузку по сравнению с прошлым учебным годом?

С 2000 года работала заместителем директора по учебно-воспитательной работе на 1 ставку и 10 часов учителем русского языка по совместительству. В 2001 году имела 0,75 ставки зам. директора по учебной работе и 15 часов учитель русского языка. В пенсионной организации мне годы за эту работу не засчитали. Я работала и работаю в сельской местности.

В 2004-2005 учебном году, работая учителем английского языка имела нагрузку 18 часов (работа в городской школе), но 12 часов из них-э то часы в 5-9 классах и 6 часов - начальная школа. В пенсионном объясняют, что в этот период ставка начальной школы для зачисления педстажа составляла 20 ч. и мне данный период не будет зачислен в педстаж. Но я ведь по диплому не учитель начальных классов. Можно не расчитывать на этот год?

Я студентка, работаю первый год учителем русского языка и литературы. На следующий учебный год мне дают нагрузку:11 часов в 5 классе, 10 часов в 6 классе, плюс классное руководство в 5 классе. Но так как студентка, в этом учебном году 2021-2022, у меня будут госэкзамены. Должна ли администрация школы мне предоставить методдень в предстоящем учебном году?

Молодой специалист работает в школе г.Белгорода второй год. В прошлом учебном году доплата как молодому специалисту шла, а в этом году прекратилась. В бухгалтерии объяснили, что молодым специалистам теперь платят не три года, а один год. Правильно ли это?