Какую работу должна предоставить больница при закрытии отделения на ремонт?
Я работаю в больнице, сменный график работы, сутки через пять, наше отделение закрыли на ремонт, как и какую работу мне должны предоставить? Спасибо!
Здравствуйте, в вашей ситуации если вы относитесь к мед. персоналу то на время ремонта распределяют между другими городскими больницами.
Спросить
В Вашей ситуации усматриваются все признаки простоя. Простой - это временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера. Согласно ст. 72.2 ТК РФ, допускается перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя в случаях простоя. При этом перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается только с письменного согласия работника. Если другая работа не будет предложена, время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки (ст. 157 ТК РФ).
Спросить
Права беременной женщины - сохранение сменного графика работы и требование после декретного отпуска.
Беременность 12 недель. График работы сутки через трое. Работодатель вынуждает перейти на дневную работу. Могу ли я требовать оставить себе сменный график работы? После выхода из декрета обязан ли работодатель преддоставить мне сменную работу?
День добрый! Сотрудники - медицинские работники работают сутки через двое. При проверке ГИТ признала такую работу сменной, соответственно со всеми вытекающими последствиями (ст. 103 ТК РФ). Возражение на то, что они работают по гибкому графику приняты не были. В локальных нормативных актах и трудовых договорах не указано ни на сменный, ни на гибкий график, инспекция определила по факту. Однако, под сменный график такая работа не в полной мере попадает под определение, данное в законодательстве. Какой режим работы все-таки признать действительным?
Я работаю в охране по сменному графику сутки через трое и имеются дополнительные смены в той же организации которые оформлены как работа по совместительству. Поэтому график работы получился через сутки. Оплата работы по часовая. Подскажите, сколько часов мне положено по основному графику работы и совместительству? Так как наше руководство на данный вопрос отвечает слишком туманно.
Помогите. Оформилась на работу. Сменный график работы. Когда выходить на смену не звонят. Должен ли работодатель предупреждать о выходе на работу. Работа неделя через неделю. Спасибо.
Работаю по графику сутки-трое. Как должна оплачиваться работа, если меня переводят (временно на 2 недели) на график сутки через сутки, в связи с отсутствием на работе двух работников (один болеет, другой в отпуске).
Начальник сообщил, что просто будет произведена оплата лишних (дополнительных) суток.
А что же,сверхурочной работы здесь нет? Спасибо.
Работаю сутки трое, официально в ООО, на новый год выпадаем смена сутки, на работе сказали что будут платить как обычно. График работы сменный.
Я отработала 1 день сатиркой на новой работе, поняла, что работа мне не подходит, график сменный завтра мне выхолит на сутки, могу ли я не выйти на работу и написать заявление на увольнение в этот день?
Я работаю кассиром в автосалоне, у меня сменный график работы с 9 до 21 ч 2/2/3,сменщица второй месяц находиться на больничном, замены нет, выходного тоже. В каком размере мне должны оплатить работу в мои выходные дни согласно графика? Есть на это закон что оплата должна производиться в двойном размера, даже при сменном графике работы.
