Могут ли уволить с работы ветерана боевых действий в Чечне без его согласия?

• г. Екатеринбург

Работодатель пытается уволить с работы участника боевых действий в р. Чечня.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Могут уволить, если имеются основания.

Спросить

Уважаемый Роман, г.Екатеринбург !

Согласно ст.179 Трудового кодекса РФ

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдаётся:

-семейным - при наличии 2-х или более иждивенцев;

-лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком;

-работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание и т.д.

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 06.06.2012г

17:48 моск.

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов